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이화의료원, 파업 28일만에 노사협상 극적 타결

임금인상안 3.7%합의·보육수당 지급…산별교섭 참여 철회


이지현 기자
기사입력: 2012-10-04 10:34:57
노사 갈등으로 위기에 몰렸던 이화의료원이 파업 28일만에 합의점을 찾았다. 노사가 서로 한발씩 양보한 결과다.

최근 이화의료원에 따르면 지난 2일, 임금 및 단체협약을 진행한 결과 노사갈등을 끝내고 임금 총액 대비 3.7%인상안에 합의했다고 밝혔다.

이화의료원 노사협상이 파업 28일만에 극적으로 타결됐다.
병원 측은 임금인상안 이외에도 보육수당으로 만 6세 아동에게 월 7만원씩을 지급하고, 직원 식당 질 또한 개선하기로 합의했다.

다만, 과거 이대동대문병원과 이대목동병원을 통합하면서 삭감된 임금을 보전하기 위한 연 1.5% 인상안(2012~2014)에 대한 적용기간을 1년씩 연기하기로 했다.

노사도 일부 희생을 감수했다. 노조 파업기간에 있었던 일에 대해서는 민형사상 책임을 묻지 않기로 했지만, 무노동 무임금 원칙은 엄격히 적용하기로 한 것.

또 사학연금 확보와 비정규직의 정규직화를 위해서는 노사가 함께 노력해나가기로 했다.

특히 노사협상 최대 쟁점이었던 산별교섭 참가여부와 관련, 이를 철회하면서 노조가 한발 물러서는 모습을 보였다.

또 징계위원회 구성 여부는 임단협 타결 후 2개월 이내에 서울고용노동청장이 추천하는 중립적인 외부전문가를 위원장으로 노사 각 3인으로 구성된 소위원회가 개선방안을 논의해 차기 단체협약에 반영하기로 정했다.

이에 대해 서현숙 의료원장은 "이번 임금 및 단체협약 타결이 향후 모범적인 노사문화를 구축하는 새로운 전기가 되길 기대한다"면서 "이번 경험을 새로운 도약의 소중한 경험으로 승화시킬 수 있도록 모두 노력하자"고 전했다.
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  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
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      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

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    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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