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간호사 업무범위 파악 나선 병협...내용들고 7월 복지부와 담판
의료인력 비대위서 회원 병원 대상 근거 자료 수집 나서
간호인력난 해법 '간호인력 정책 한시적 보류 요청' 가닥
이지현 기자
기사입력: 2019-06-28 06:00:57
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대한병원협회가 의사를 대체할 보조인력의 업무범위 파악을 위해 회원병원 대상으로 간호사 업무범위 파악에 돌입한다.
병협 의료인력 수급개선 비상대책위원회(공동 위원장 김영모·정영호)는 7월초까지 각 병원별로 간호사에게 위임하고 있는 업무를 제출해줄 것을 요쳥했다.
병협은 비대위를 구축, 의료인력 수급 대책을 논의하고 있다.
27일 비대위 정영호 위원장은 "일단 의료현장의 실태를 파악하는 단계로 자료를 모아서 7월 중 병협의 요구안을 제시하고 복지부와 담판을 짓겠다"고 말했다.
일선 병원이 의사, 간호사 인력난으로 경영에 어려움을 거듭 호소하고 있는 상황인 만큼 발빠르게 대안을 마련하겠다는 게 그의 설명이다.
예민한 부분은 간호사에게 어떤 업무까지 위임할 것인가 하는 점. 의사의 관리·감독하에 허용할 수 있는 업무 혹은 단순 지시만으로 맡길 수 있는 업무 등을 구분하는데 미묘하게 병원별로 미묘한 시각차가 있을 수 있기 때문이다.
정 위원장은 "보조인력 허용 업무를 제시하는 것은 더 어려운 일이라고 본다. 오히려 절대 해선 안되는 업무를 정해두는 방향이 적절하다고 본다"고 말했다.
그는 이어 "이번에 실시하는 간호사 업무 실태 자료는 현재 복지부 주도로 진행하는 보조인력 협의체에도 참고할 수 있도록 할 것"이라고 덧붙였다.
또한 간호사 인력난은 정부에 간호인력 관련 정책을 한시적으로 보류해줄 것을 요청키로 가닥을 잡았다.
그는 "최근 간호간병통합서비스 병동을 확대하면서 간호인력난이 더 심각해진 것만 보더라도 현행 제도 중 한시적이라도 보류하는 방안을 검토할 만하다"고 주장했다.
그는 이어 "현재 의료기관 인증평가 등 의료기관에 간호사 인력난을 초래하는 정책이 너무 많다"며 "향후 2~3년간 간호사 수급에 숨통이 터질 때까지만이라도 대안을 마련해줬으면 한다"고 전했다.
병협 의료인력 수급개선 비상대책위원회(공동 위원장 김영모·정영호)는 7월초까지 각 병원별로 간호사에게 위임하고 있는 업무를 제출해줄 것을 요쳥했다.
일선 병원이 의사, 간호사 인력난으로 경영에 어려움을 거듭 호소하고 있는 상황인 만큼 발빠르게 대안을 마련하겠다는 게 그의 설명이다.
예민한 부분은 간호사에게 어떤 업무까지 위임할 것인가 하는 점. 의사의 관리·감독하에 허용할 수 있는 업무 혹은 단순 지시만으로 맡길 수 있는 업무 등을 구분하는데 미묘하게 병원별로 미묘한 시각차가 있을 수 있기 때문이다.
정 위원장은 "보조인력 허용 업무를 제시하는 것은 더 어려운 일이라고 본다. 오히려 절대 해선 안되는 업무를 정해두는 방향이 적절하다고 본다"고 말했다.
그는 이어 "이번에 실시하는 간호사 업무 실태 자료는 현재 복지부 주도로 진행하는 보조인력 협의체에도 참고할 수 있도록 할 것"이라고 덧붙였다.
또한 간호사 인력난은 정부에 간호인력 관련 정책을 한시적으로 보류해줄 것을 요청키로 가닥을 잡았다.
그는 "최근 간호간병통합서비스 병동을 확대하면서 간호인력난이 더 심각해진 것만 보더라도 현행 제도 중 한시적이라도 보류하는 방안을 검토할 만하다"고 주장했다.
그는 이어 "현재 의료기관 인증평가 등 의료기관에 간호사 인력난을 초래하는 정책이 너무 많다"며 "향후 2~3년간 간호사 수급에 숨통이 터질 때까지만이라도 대안을 마련해줬으면 한다"고 전했다.
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