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이지케어텍, 인사조직부문 산자부장관상

컨설팅산업 혁신대전서... 쿠폰제 컨설팅 최우수 사례기업 선정


이인복 기자
기사입력: 2005-12-20 09:12:46
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의료 IT 전문기업 이지케어텍(대표 이철희)이 최근 시행된 '2005대한민국 컨설팅산업 혁신대전'의 개막 행사에서 인사조직컨설팅 부문 우수사례 기업으로 선정돼 산업자원부상을 수상했다.

20일 이지케어텍에 따르면 '컨설턴트, 혁신 리더로더서의 재발견'이란 주제로 19일부터 이틀간 코엑스에서 시행되는 이번 행사에서 이지케어텍은 중소기업청이 시행하고 있는 '쿠폰제 컨설팅사업'의 최우수사례 기업으로 선정돼 산업자원부장관상을 받았다.

이지케어텍 관계자는 "올 한해는 '모든 직원이 핵심인재'라는 이념을 바탕으로 성장하는 회사의 규모에 맞는 인사조직관리에 많은 투자를 하고 있다"며 "이번 쿠폰제경영컨설팅 결과는 벤처기업에서 중견기업으로 성장하기 위한 체계적인 인사제도 재설계, 인력관리 및 경영 효율화를 강화하는 계기가 될 것"이라고 수상소감을 전했다.

한편 이지케어텍은 올 한해 과학기술부의 'KT마크' 및 'IR52 장영실상'과 같은 대외인증을 수상하고 APEC 정상회담 e-Health관에 참가했으며 분당서울대학교병원 EMR 시스템을 일본의료정보학회에서 소개하는 등 사업성과 기술력, 경영혁신 측면에서 돋보이는 행보를 보여왔다.

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  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
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    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
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    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
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    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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