서울대병원 관계자는 "병원 의사직업윤리위원회에서 지난해 말부터 3차례 논의했고, 현재 조사내용을 보완하고 있다. 성희롱 문제는 의대와 대학본부에서 사건 당시 조사했지만 조사 중 피해 당사자가 원치 않아 중단됐다"고 설명했다.
서울아산병원도 20년 전 일이나 의혹이 제기된 만큼 당시 해당 피해 여성 인턴과 근무한 의료진 상대로 조사에 돌입했다.
아산병원 관계자는 "언론보도를 보고 알았다. 사실관계를 파악 중에 있다. 면밀한 조사를 통해 성희롱과 성추행 등이 확인된 경우 인사규정에 의해 주의와 경고부터 최고 해임까지 가능하다"며 엄중 조치를 예고했다.
소위 잘나가는 서울 지역 대학병원의 미투 운동 확산에 타 병원들도 내부점검에 돌입한 상태다.
서울 C 대학병원은 회식을 1차로 끝내고, 근무기강 확립과 성폭력 예방 교육 분기별 실시를, D 대학병원의 경우, 성희롱과 성폭력 교직원 교육 강화와 더불어 인터넷 내부 게시판을 통한 제보 활성화에 주력하는 모습이다.
지방 대학병원도 촉각을 곤두세우는 형국이다.
호남지역 E 대학병원은 "지난해부터 교직원 성희롱과 성폭력 예방 교육을 더욱 강화했으며, 인터넷 내부 통신망과 원내 의견함을 통해 교직원들의 익명 제보를 받고 있다"면서 "서울 지역 대학병원에서 발생했지만 어느 병원도 자유롭지 못하다. 불똥이 어디로 튈지 모르는 상황"이라고 귀띔했다.
영남지역 F 대학병원 역시 "대학병원 미투 운동이 어디까지 확산될지 알 수 없다. 경영진은 노조와 교직원 움직임을 예의주시하고 있다"고 전하고 "성희롱과 성폭력 신고체계를 활성화시켜 만일의 사태에 대비하고 있다"고 답했다.
보건복지부는 대학병원으로 확산된 미투 운동을 예의주시하고 있다.
복지부는 이날 성희롱과 성폭력 근절 관련 정부 합동대책을 통해 의사협회와 간호협회 신고센터를 통한 의료진 간 성희롱, 성폭력 신고접수 활성화와 보수교육에 예방교육 추가, 전공의특별법 개정을 통한 의료인 간 성폭력 제재 강화, 해당 의료기관 과태료와 의료질평가지원금 감액을 발표했다.
의료기관정책과(과장 곽순헌) 관계자는 "현재 서울대병원과 서울아산병원 사태를 주시하며 현장조사를 위한 의료관계 법률을 면밀히 검토하고 있다“면서 ”수련 중이거나 진료 중 성희롱과 성폭력이 발생했다면 비도덕적 의료행위 등에 해당돼 해당 의사 면허정지 처분까지 가능하다“며 엄중 대응을 예고했다.
법조계에서 시작된 미투 운동이 문화계와 정치권 이어 대학병원으로 확산되면서 보건의료계 정책변화에 새로운 변수로 급부상하는 형국이다.