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건보 노사 임금협약 조인...3%인상 합의
성과급 지급 기준 및 명퇴기금 100억 조성도
주경준 기자
기사입력: 2005-12-09 14:39:20
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국민건강보험공단과 전국사회보험노조는 3% 임금인상 등을 내용으로 한 임금협약에 조인했다.
9일 공단 노사는 임급협약 조인식을 갖고 내년도 3%의 임금인상과 성과급의 평가 및 지급 기준, 인력구조 개선을 위해 100억원이상의 기금 조성 출연에 노사가 합의했다.
설과급의 경우 부서별 5등급으로 평가, 최고-최저 차등폭을 50%로 했으며 노조는 인력구조 개선 기금을 위해 성과급을 출연 100억원의 기금을 조성키로 했다.
이번 노사간 타결에 대해 공단은 참여와 협력의 생산적인 노사관계가 정착되는 새로운 기틀이 마련됐다고 평가했다.
9일 공단 노사는 임급협약 조인식을 갖고 내년도 3%의 임금인상과 성과급의 평가 및 지급 기준, 인력구조 개선을 위해 100억원이상의 기금 조성 출연에 노사가 합의했다.
설과급의 경우 부서별 5등급으로 평가, 최고-최저 차등폭을 50%로 했으며 노조는 인력구조 개선 기금을 위해 성과급을 출연 100억원의 기금을 조성키로 했다.
이번 노사간 타결에 대해 공단은 참여와 협력의 생산적인 노사관계가 정착되는 새로운 기틀이 마련됐다고 평가했다.
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