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동대문병원 흡수통합설에 목동병원 "불안해"
직원·의료진들, 임금삭감·근무환경변화 우려 높아
이지현 기자
기사입력: 2007-12-24 07:27:10
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이화의료원이 동대문병원을 목동병원에 흡수통합하고자 계획을 추진 중인 가운데 목동병원 직원과 의료진들에게도 불안감이 전염되고 있다. .
최근 이화의료원 관계자에 따르면 동대문병원의 재정난을 극복하기 위해 중장기발전 계획을 추진하는 과정에서 목동병원의 직원 및 의료진들이 감수해야 할 부분이 발생하자 당황해 하는 분위기다.
재정난을 극복해 나가자는데는 찬성하지만 높은 임금삭감율과 원치 않는 근무환경의 변화는 쉽게 받아들이기는 힘들다는 얘기다.
실제로 목동병원 한 관계자는 "동대문병원의 경우 재정난이 있어 왔기 때문에 임금삭감에 대해 감수해야한다고 하지만 재정난과는 무관한 목동병원 직원까지 임금삭감 대상에 포함되는 것은 받아들이기 힘들다"고 털어놨다.
목동병원의 한 교수는 "대부분은 함께 잘 융화돼야한다고 생각하지만 일부는 그렇지 않은 목소리도 있는 것 같다"며 "임금조정과 근무환경의 변화에 대해 촉각을 곤두세우고 지켜보고 있다"고 말했다.
그는 이어 "의료진이 이동해 오면 어쩔 수 없이 의료진 일부를 제3의 병원으로 재배치하는 등의 조치가 있어야 할 것"이라며 "이점에 대해서도 신경이 쓰이는 솔직한 심정"이라고 덧붙였다.
흡수통합에 대해 동대문병원 직원 및 의료진들도 불안감을 느끼고 있다.
동대문병원 한 교수는 "일부 의료진이 제3의 병원으로 이동하는 등 진료환경 변화의 가능성을 배제할 수 없는 상황"이라며 "당장 교수실도 변변치 않은 상황이라 과연 융화될 수 있을까 불안한 게 사실"이라고 말했다.
동대문병원 한 관계자는 "우리는 새로운 곳으로 이동하는 입장이라 더욱 긴장된다"며 "이동 과정에서 불협화음이 발생하지 않길 바란다"고 불안한 심경을 드러냈다.
최근 이화의료원 관계자에 따르면 동대문병원의 재정난을 극복하기 위해 중장기발전 계획을 추진하는 과정에서 목동병원의 직원 및 의료진들이 감수해야 할 부분이 발생하자 당황해 하는 분위기다.
재정난을 극복해 나가자는데는 찬성하지만 높은 임금삭감율과 원치 않는 근무환경의 변화는 쉽게 받아들이기는 힘들다는 얘기다.
실제로 목동병원 한 관계자는 "동대문병원의 경우 재정난이 있어 왔기 때문에 임금삭감에 대해 감수해야한다고 하지만 재정난과는 무관한 목동병원 직원까지 임금삭감 대상에 포함되는 것은 받아들이기 힘들다"고 털어놨다.
목동병원의 한 교수는 "대부분은 함께 잘 융화돼야한다고 생각하지만 일부는 그렇지 않은 목소리도 있는 것 같다"며 "임금조정과 근무환경의 변화에 대해 촉각을 곤두세우고 지켜보고 있다"고 말했다.
그는 이어 "의료진이 이동해 오면 어쩔 수 없이 의료진 일부를 제3의 병원으로 재배치하는 등의 조치가 있어야 할 것"이라며 "이점에 대해서도 신경이 쓰이는 솔직한 심정"이라고 덧붙였다.
흡수통합에 대해 동대문병원 직원 및 의료진들도 불안감을 느끼고 있다.
동대문병원 한 교수는 "일부 의료진이 제3의 병원으로 이동하는 등 진료환경 변화의 가능성을 배제할 수 없는 상황"이라며 "당장 교수실도 변변치 않은 상황이라 과연 융화될 수 있을까 불안한 게 사실"이라고 말했다.
동대문병원 한 관계자는 "우리는 새로운 곳으로 이동하는 입장이라 더욱 긴장된다"며 "이동 과정에서 불협화음이 발생하지 않길 바란다"고 불안한 심경을 드러냈다.
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