해임된 강청희 상근부회장은 "해임이라는 불명예를 강요받는 것은 정의롭지 못하며 받아들이기 어렵다"는 말로 불복의 입장을 밝힌 상황.
강청희 부회장이 법적 소송 카드와 정기총회에서의 집행부 일괄 사퇴론 주장 등 항명 카드를 만지고 있는 것과 맞물려 헤게모니 싸움으로 인한 방패막이 인사라는 비아냥까지 나오고 있다.
18일 강청희 부회장은 의협의 새 인선 발표에 대해 불복한다는 입장을 천명했다.
앞서 의협 추무진 회장은 김록권 전 의무사령관이 상근부회장에, 이용민 전 의협 정책이사가 연구소장에 임명하는 등 예고한 인선을 단행했다.
추 회장과 강청희 부회장은 해임 문제를 두고 갈등을 빚었지만 해임 통보 공문을 발송하는 등 적법한 절차를 거친만큼 직권해임에 문제가 없다는 것이 의협 측 입장.
반면 강청희 부회장은 '명분'을 이유로 해임을 수용할 수 없다는 입장이다.
강 부회장은 "모든 책임을 개인 강청희가 받아들이기엔 정의롭지 않다"며 "38대 집행부 보궐선거부터, 39대 회장선출까지 추 회장 최측근에서 모든 일을 긴밀하게 도왔고, 뜻을 같이해 여기까지 왔다"고 항변했다.
그는 "협회 활동을 하기위해 병원을 접고 상근부회장으로 근무했다"며 "생업을 접고 결정한 뜻을, 회원을 위한 노력과 헌신을 믿었던 회장에게 해임이라는 불명예로 강요받는 것은 정의롭지 못하며 받아들이기 어렵다"고 입장을 밝혔다.
39대 집행부에 쏟아지는 질타와 비판에 대해 '인적 쇄신'이라는 명분으로 집행부 임원들에게 책임을 전가하고 사퇴를 종용하는 것은 옳지 않다는 게 그의 판단.
강청희 부회장은 "인적 쇄신이라는 명분으로 책임을 전가하고 사퇴를 종용하는 것은 옳지 않다는 생각으로 회장을 포함한 집행부 총괄사퇴를 주장하게 됐다"며 "협회는 개인회사가 아니므로, 회장을 위해서 일하는 것이 아닌, 회원을 위해서 일해야 한다는 소신으로, 산적한 많은 협회업무를 책임감 있게 이행해 왔다"고 강조했다.
그는 "하지만 이를 회장에 대한 도전으로 보고, 명확하지 않은 이유로 강제 해임을 강행하는 것은 회원을 위한 회원에 의한 협회의 회장으로서 적합한 절차가 아니다"며 "사퇴하지 않겠다는 의미는 회원의 뜻에 따라 명분있게 결정하겠다는 의미"라고 설명했다.
그는 "그 동안의 헌신과 노력 상근부회장으로서 뚜렷한 소신을 회장의 개인적 혹은 주관적 판단과 압력에 의해 명분 없이 결정하지 않겠다"며 "사퇴 불가의 의미는 대의원총회에서 회원의 뜻에 따라 명분 있게 결정하겠다는 의지의 표현이다"고 덧붙였다.
강청희 부회장은 해임을 일방적이라고 판단, 법적으로 대응하거나 대의원총회에서 추무진 회장을 포함한 전 임원진의 불신임을 거론하는 방안까지 고려 중인 것으로 알려졌다.
임원 쇄신 깜짝 카드…기대 우려 교차
한편 임원 쇄신에 대한 기대와 우려도 교차하고 있다.
상근부회장에 임명된 김록권 신임 부회장뿐 아니라 이용민 신임 연구소장 발탁도 '깜짝 카드'라는 게 의료계의 중론이다.
의협 관계자는 "상근부회장의 경우 대관업무 외에 의료 현안에 정통해야 하고, 인맥도 있어야 한다"며 "따라서 지역의사회에서부터 잔뼈가 굵은 인사들이 주로 도맡아 왔다"고 밝혔다.
그는 "하지만 이번 김록권 신임 부회장은 의무사령관으로 시작해 최초로 삼성 장군을 역임했다는 점과 의료광고심의위원회 활동을 내세우고 있지만 그뿐이다"며 "이용민 전 이사의 연구소장 발탁도 교수나 보험통이 아니라는 점에서 깜짝 인사는 마찬가지"라고 평했다.
다른 의료계 관계자는 "이번 인선이 제대로 된 일꾼을 뽑는 자리가 아니라 추무진 회장과 강청희 부회장의 알력다툼에서 파생된 것이기 때문에 실무용 인사는 아니라고 본다"며 "의료계 내부에서는 헤게모니 싸움으로 인한 호위무사 방패막이 인사라는 우스갯 소리도 나온다"고 밝혔다.
그는 "의료 현안에 대해 잘 알거나 지역의사회의 튼튼한 기반이 없는데 상근부회장이 된다는 것은 일종의 모험이다"며 "의사보다 군인의 정체성에 가까운 인물이 과연 회원 정서를 제대로 반영할 수 있을지 모르겠다"고 우려했다.
모 시도의사회 관계자는 "김록권 신임 부회장은 원칙주의자이고 강단이 있기 때문에 우유부단한 추무진 집행부를 바로 잡아줄 인물로 평가한다"며 "다만 추무진 회장이 권한을 제대로 부여해 줄지가 관건이다"고 밝혔다.
그는 "대게 연구소장의 자리는 연구 아젠다 설정과 방향 지시 등을 위해 교수나 예방의학과 출신 학자들이 주로 임명됐다"며 "개원의 출신에다 그것도 보험전문가가 아닌 인물을 연구소장에 내세우는 것에 기대 반, 우려 반이지만 개원의의 입장을 대변해 줄 것이란 기대가 더 크다"고 말했다.