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비타민하우스, 2년 연속 '취업하고 싶은 기업'

다양한 복지제도로 직원 만족도 높게 평가


정희석 기자
기사입력: 2013-09-24 10:11:06
비타민하우스(대표 김상국)가 최근 중소기업기술혁신협회가 주관하는 '2013 취업하고 싶은 기업'으로 2년 연속 선정됐다.

취업하고 싶은 기업 선정은 중소기업의 인력난 해소와 인식을 개선하고 취업할만한 기업을 발굴, 취업을 장려하기 위해 이뤄졌다.

선정기준은 회사 성장성과 근로조건, 고용안정성, 근무환경 위해 요소 등을 평가하며, 재직자를 대상으로 설문조사 결과도 반영한다.

비타민하우스는 직원들에게 ▲영어전화ㆍ자기계발 교육지원 ▲영업직 현장출퇴근제 ▲일부 탄력근무제 ▲임직원 시네마데이 ▲임신 직원 비타민 제공 ▲출산 꽃다발 증정 등 다양한 복지제도를 통해 직원 만족도가 매우 높은 것으로 평가받았다.

앞서 지난 13일 코엑스에서 열린 선정식에는 비타민하우스를 비롯해 277개 국내 중소기업 대표들이 참석해 자리를 빛냈다.

취업하고 싶은 기업으로 선정된 기업에게는 중소기업청 주관 채용박람회 및 설명회 우선 연계, 1:1 취업 매칭 지원, 구직자 채용 시 청년인턴제 지원 연계 등 다양한 혜택이 주워진다.
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  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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