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사노피 '2013 가족친화기업' 인증
직원 가족 초대행사 등 다양한 제도 운영
한용호 기자
기사입력: 2013-12-10 11:29:05
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사노피아벤티스 코리아(대표 배경은)가 9일 여성가족부 주최로 열린 '2013년도 일∙가정 양립 실천대회 및 가족친화기업 포상식'에서 가족친화인증기업으로 선정됐다.
사노피는 실효성 있는 가족친화경영의 한 축으로 다채로운 가족 관계 증진 프로그램을 운영하고 있다.
이번 인증 심사에서는 직원 가족 초대 행사와 해외 문화체험 기회를 제공하는 직원 자녀 교환 프로그램, 연말연시 및 명절 단체 휴가 그리고 주 1회 조기 퇴근 프로그램이 좋은 평가를 받았다.
또 사내 다양성 확충의 일환으로 시행되는 탄력 근무제와 단축 근무제, 모성보호 휴게실 등 워킹맘을 위한 프로그램과 '세계 여성의 날 사내 강연'등을 통해 수준 높은 성별 균형을 이뤄냈다는 평가다.
실제로 사노피는 전 직원 중 40%가 여성직원이며 중간 관리자급 이상에서도 남녀 직원 비율이 거의 동등할 정도로 여성 임직원 비율이 높다.
사노피 배경은 사장은 "사노피는 가족친화 문화 정착을 위해 '일과 삶, 직원과의 동반 성장, 새로운 사노피'의 세가지 측면에서 직원과 가족 공감을 이끌어내는 프로그램을 운영하고 있다"고 말했다.
이번 인증 심사에서는 직원 가족 초대 행사와 해외 문화체험 기회를 제공하는 직원 자녀 교환 프로그램, 연말연시 및 명절 단체 휴가 그리고 주 1회 조기 퇴근 프로그램이 좋은 평가를 받았다.
또 사내 다양성 확충의 일환으로 시행되는 탄력 근무제와 단축 근무제, 모성보호 휴게실 등 워킹맘을 위한 프로그램과 '세계 여성의 날 사내 강연'등을 통해 수준 높은 성별 균형을 이뤄냈다는 평가다.
실제로 사노피는 전 직원 중 40%가 여성직원이며 중간 관리자급 이상에서도 남녀 직원 비율이 거의 동등할 정도로 여성 임직원 비율이 높다.
사노피 배경은 사장은 "사노피는 가족친화 문화 정착을 위해 '일과 삶, 직원과의 동반 성장, 새로운 사노피'의 세가지 측면에서 직원과 가족 공감을 이끌어내는 프로그램을 운영하고 있다"고 말했다.
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