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한국로슈진단, 이유 있는 ‘일하기 좋은 회사’

‘2ℓ 물마시기 캠페인’ 등 다채로운 웰빙 프로그램 운영


정희석 기자
기사입력: 2015-07-20 12:25:24
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한국로슈진단이 직원들의 건강한 여름 나기를 위해 ‘Drinking Water’ 캠페인’을 포함한 다양한 직원 웰빙 프로그램을 진행하고 있다.

Drinking Water 캠페인은 세계보건기구(WHO) 하루 권장량인 물 2ℓ마시기를 주제로 물의 효능을 직원들에게 알리고 물마시기를 생활화하기 위한 취지로 기획됐다.

특히 직원들이 섭취하는 물의 양을 쉽게 알 수 있도록 전 직원에게 700㎖ 물병을 나눠줘 직원들로부터 좋은 호응을 얻었다.

한국로슈진단은 또한 아침을 거르고 출근하는 직원들을 위해 아침마다 다양한 과일과 견과류를 제공하고 있다.

이밖에 1주일 동안 ▲건강한 생활양식(Healthy lifestyle) ▲감성의 웰빙(Emotional wellbeing) ▲예방 습관(Prevention practice) ▲웰빙 정보(Wellbeing resources)로 4가지 키워드를 주제로 직원들의 몸과 마음의 건강을 위한 웰빙 프로그램을 실시할 계획이다.

한국로슈진단 인사총무부 이지숙 이사는 “한국로슈진단은 2015 한국 최고의 직장 본상을 수상한 직장답게 앞으로도 직원 건강을 위해 다양한 프로그램을 시행하고 ‘일하기 좋은 회사’(A great place to work)를 만들기 위해 건강한 근무환경을 조성하겠다”고 밝혔다.

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  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
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    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
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    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
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    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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