관련 전문가를 특별 채용하는 한편, 수십억원이 투입되는 시스템 개발사업도 추진키로 한 것이다.
21일 건보공단에 따르면, 수가협상을 담당하는 보험급여실 이름으로 최근 약 21억원의 예산을 투입하는 '원가시스템 및 서버 구축' 용역을 추진키로 하고 본격적인 수행기관 모집에 들어갔다.
현재 건보공단은 지난 2016년 보건복지부 산하 건강보험정책심의위원회 결정에 따라 오는 2021년 원가기반 신포괄수가 적용을 위해 원가수집 기관을 확대하고 분석하는 업무를 수행하고 있다.
따라서 이번 사업의 경우 시스템 고도화 및 내부망으로 이전하기 위한 성격도 있지만, 건강보험 보장성 강화대책 수행이라는 국정과제 수행을 위해서도 필수적이라는 것이 건보공단의 설명이다.
이를 바탕으로 건보공단은 연말까지 원가시스템 고도화 및 내부망 이전과 함께 의료기관 특성을 반영한 원가계산 방법 고도화를 위한 시스템 업그레이드를 시킨다는 방침이다.
여기에 건보공단은 최근 원가분석을 전담할 수 있는 전문인력 채용까지 진행한 것으로 나타났다.
구체적으로 의사(5명)와 약사(5명), 간호사(8명), 변호사(1명), 수사관(3명), 회계사(3명)과 함께 원가분석 전문가(3명) 채용을 진행한 바 있다.
여기서 건보공단은 원가분석 전문가를 경제학, 회계학 등 석사 학위 이상 취득 후 500병상 이상 종합병원 원가분석 경력자 혹은 국책연구기관 연구경력자로 한정했다.
특히 취재 결과, 이 같은 전문인력 채용에 심평원 일부 직원들까지 관심을 보이며 지원했던 것으로 확인됐다. 일각에서는 건보공단이 수가개발팀을 별도로 꾸리는 것 아니냐는 의견까지 제기되고 있는 상황.
이에 대해 건보공단 이익희 기획이사는 최근 출입기자협의회와 만난 자리에서 "그동안 건보공단이 양적인 확대라고 해서 뿌리가 내리도록 하는데 집중했다만 앞으로는 국정과제인 문재인 케어를 중심으로 보장성 확대에 집중해야 한다"며 "이를 위해서는 건보공단이 전문성을 갖춘 조직으로 바뀌어야 한다"고 설명했다.
그는 "수가개발을 건보공단이 하는 것도 필요하다"며 "단순하게 수가개발 업무를 어디까지 말하는 것인지 뚜렷하지 않지만 건보공단과 심평원은 각각 해야 할 일이 있다"고 전문가 채용 필요성을 강조했다.
URL복사
