• 병·의원
  • 대학병원

영동세브란스, 디지털경영혁신대상 수상

U-Hospital 구축 통한 경영혁신 높은 평가


장종원 기자
기사입력: 2008-04-19 10:28:30
  • 가
연세대학교 영동세브란스병원(병원장 박희완)이 지난 18일 서울 밀레니엄 힐튼호텔 그랜드볼룸에서 열린 제8회 대한민국 디지털 경영혁신대상 시상식에서 전사경영부문 대상(지식경제부 장관상)을 수상했다.

영동세브란스병원은 지난 1995년 국내 최초로 클라이언트/서버(Client Server)방식의 Windows 환경에서 개발된 프로그램을 도입해 약·주사 처방전달 시스템 적용시켰으며 2001년에는 PACS(Picture Archiving and Communication System : 영상저장 및 전달시스템) 시스템을 가동시킨 바 있다.

특히 2005년 별관 완공을 계기로 디지털경영에 대한 대대적 혁신을 추구했으며 올 해 마무리되는 본관동 개보수공사에 발맞춰 U-Hospital 체제를 구축했다.

영동세브란스병원이 추구한 U-Hospital 환경의 핵심은 진료부문의 OCS(Order Communication System : 처방전달 시스템), EMR(Electronic Medical Records : 전자의무기록), PACS 시스템 통합운영과 전략경영부문의 ERP(Enterprise Resource Planning : 전사적 자원관리), DW(Data Warehouse) 결합기능으로 나뉘어 진다.

또한 병원 내 의사소통 활성화를 위해 GW(Group Ware : 전자결재 및 이메일)시스템도 도입했다.

이러한 결과로 진료절차 간소화로 대기 시간 감소, 검사예약 통합관리 시스템 기반 One-stop 서비스 실시, 모바일 서비스로 만성질환 관리, 신속한 의료서비스 제공 등으로 환자서비스 측면에서 좋은 반응을 얻어냈다.

또한 정보공유체계 강화, 4LESS(paper, Flim, chart, slip) 실현으로 업무효율화 상승, 경영정보의 투명성 재고, ‘의료정보와 경영정보의 내부 커뮤니케이션 활성화, 지식 축적을 통한 연구활동 강화’라는 목표를 완벽하게 달성해 내 디지털 경영혁신 대상 심사위원들에게 높은 점수를 얻어냈다.

박희완 병원장은 “치밀한 계획아래 유비쿼터스 환경에 대응한 U-인프라 개선을 지속적으로 추진해 온 영동세브란스병원의 노력이 좋은 결실을 맺은 것 같다”고 자평하면서 “앞으로 미래 의료환경 변화에 능동적으로 대처해 환자를 중심으로 최고 서비스를 펼칠 것이며 경영합리화에도 적극 적용시킬 계획”이라고 밝혔다.

병·의원 기사

댓글 10
새로고침
  • 최신순
  • 추천순
댓글운영규칙
댓글운영규칙
댓글은 로그인 후 댓글을 남기실 수 있으며 전체 아이디가 노출되지 않습니다.
ex) medi****** 아이디 앞 네자리 표기 이외 * 처리
댓글 삭제기준 다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입이 제한될 수 있습니다.
1. 저작권・인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우
2. 상용프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물
3. 타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물
4. 욕설 및 비방, 음란성 댓글
  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
    • 수정
    • 삭제

    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

    답글 1
    0 0
    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
    • 수정
    • 삭제

    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

    답글 0
    0 0
  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
    • 수정
    • 삭제

    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

    답글 0
    0 0
더보기

관련기사

많이보는 뉴스

# #