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유영제약 2015년 키워드 '현장·내실·성장경영'
시무식서 VISION 2020 달성을 위해 현장 중요성 강조
이석준 기자
기사입력: 2015-01-07 10:40:21
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유영제약이 VISION 2020 달성을 위해 "현장경영, 내실경영, 성장경영"를 2015년 키워드로 잡고 현장의 중요성을 강조했다.
VISION 2020은 매출액 2000억원 달성, Global 혁신 신약 개발, Global Best Quality, 직원이 행복한 기업을 뜻한다.
(주)유영제약은 지난 2~3일 천안 상록리조트에서 전 임직원이 참석한 가운데 2015년 시무식을 진행했다.
고 유영소 회장에 대한 묵념과 이상원 회장의 신년 덕담을 시작으로 진행된 시무식에서 유우평 대표는 2014년 성과를 통한 비전 달성을 점검하고 새 도전을 위한 2015년 경영 목표를 공유하는 자리를 가졌다.
유 대표는 "강하고 독한 유영", "꿈이 있는 현장으로"라는 새로운 슬로건 하에 전 임직원들의 적극적인 참여와 최선의 노력을 다 해줄 것을 당부했다.
그리고 2015년 키워드로 "현장경영, 내실경영, 성장경영"을 제시하며 현장의 중요성을 강조했다.
이에 임직원들은 강한 정신 무장과 유영제약만의 차별화된 경쟁력 확보를 위해 총력을 다 할 것을 다짐했다.
한편 시무식에서는 근속상과 봉사상 그리고 모범상 및 특별상 등 총 30명에 대한 시상이 있었다.
VISION 2020은 매출액 2000억원 달성, Global 혁신 신약 개발, Global Best Quality, 직원이 행복한 기업을 뜻한다.
고 유영소 회장에 대한 묵념과 이상원 회장의 신년 덕담을 시작으로 진행된 시무식에서 유우평 대표는 2014년 성과를 통한 비전 달성을 점검하고 새 도전을 위한 2015년 경영 목표를 공유하는 자리를 가졌다.
유 대표는 "강하고 독한 유영", "꿈이 있는 현장으로"라는 새로운 슬로건 하에 전 임직원들의 적극적인 참여와 최선의 노력을 다 해줄 것을 당부했다.
그리고 2015년 키워드로 "현장경영, 내실경영, 성장경영"을 제시하며 현장의 중요성을 강조했다.
이에 임직원들은 강한 정신 무장과 유영제약만의 차별화된 경쟁력 확보를 위해 총력을 다 할 것을 다짐했다.
한편 시무식에서는 근속상과 봉사상 그리고 모범상 및 특별상 등 총 30명에 대한 시상이 있었다.
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