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공단 인건비 일반근로자 보다 30% 높아
의협 의료정책연구소 분석, 평균 3,348만원 기록
박진규 기자
기사입력: 2004-03-29 16:43:29
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건강보험공단 직원 인건비가 일반근로자 평균보다 30%나 높다는 분석결과가 나왔다.
29일 의협 의료정책연구소가 국민건강보험공단 결산보고서를 분석한 결과에 따르면 2002년 직원 1인당 평균 인건비는 연간 3,348만원이었다.
이는 건강보험에 가입한 직장근로자 평균 인건비(2,590만원)보다 29.27%가 높은 것이다.
연구소측은 공단의 관리운영비중 가장 높은 비중을 차지하는게 인건비로 전체의 58.83%에 달하며, 이를 지급하기 위해 2002년 건보 가입자 1인당 2만8,368원을 부담했다고 주장했다.
이어 같은해 공단의 부실경영 및 유동성 위기로 발생한 이자비용은 전년대비 333.83%가 증가한 990억원에 달했으며 이자비용 지급을 위해 가입자 1인당 5,814원을 부담했다고 지적했다.
더 나아가 공단은 2002년에 전년대비 8.96%가 증가한 10조 9,276억원의 사업수익을 기록했지만 같은 기간의 보험급여비 발생액은 이보다 2조8,959억원이 더 많은 13조8,236억원으로 나타나는 등 사업수입으로 보험급여비조차 충당하지 못하는 경영을 한 것으로 드러났다고 주장했다.
이는 공단이 경상적인 활동에서 조차 손실을 기록했다는 것을 의미한다고 연구소측은 주장했다.
29일 의협 의료정책연구소가 국민건강보험공단 결산보고서를 분석한 결과에 따르면 2002년 직원 1인당 평균 인건비는 연간 3,348만원이었다.
이는 건강보험에 가입한 직장근로자 평균 인건비(2,590만원)보다 29.27%가 높은 것이다.
연구소측은 공단의 관리운영비중 가장 높은 비중을 차지하는게 인건비로 전체의 58.83%에 달하며, 이를 지급하기 위해 2002년 건보 가입자 1인당 2만8,368원을 부담했다고 주장했다.
이어 같은해 공단의 부실경영 및 유동성 위기로 발생한 이자비용은 전년대비 333.83%가 증가한 990억원에 달했으며 이자비용 지급을 위해 가입자 1인당 5,814원을 부담했다고 지적했다.
더 나아가 공단은 2002년에 전년대비 8.96%가 증가한 10조 9,276억원의 사업수익을 기록했지만 같은 기간의 보험급여비 발생액은 이보다 2조8,959억원이 더 많은 13조8,236억원으로 나타나는 등 사업수입으로 보험급여비조차 충당하지 못하는 경영을 한 것으로 드러났다고 주장했다.
이는 공단이 경상적인 활동에서 조차 손실을 기록했다는 것을 의미한다고 연구소측은 주장했다.
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