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병협, 병원 인적자원 전략 연수교육 마련

11일과 18일 마련, 경영관리자 및 실무자 대상 교육


이창진 기자
기사입력: 2010-03-08 00:53:25
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병원협회(회장 지훈상)는 오는 11일과 18일 양일간 강북삼성병원 신관 대회의실에서 ‘병원 인적자원(HR) 전략수립 및 역량 향상' 연수교육을 개최한다.

이번 연수교육은 병원경영 관리자과 담당 실무자로 이원화하여 11일에는 병원 경영관리자 및 임원을 대상으로 한‘병원의 성과중심의 인적자원 전략수립 및 성공 사례’그리고 18일에는 병원 인적자원담당자 역량 향상 과정으로 실무자들을 위한 교육이 진행될 예정이다.

11일에는 ▲병원 인적자원관리를 위한 인재경영전략(을지대 보건산업대 학장 김영훈) ▲병원 인사제도 구축 사례 발표(연세대 세브란스병원 인사팀장 권성탁) ▲선진기업의 성과주의 인사제도 운영사례(조인tm HR 대표이사 가재산) ▲노사관계 주요 쟁점과 현황(한국공인노무사협회 회장 이우태)등을 주제로 진행된다.

18일에는 ▲한국형 성과주의 인사의 오늘과 내일(을지대 보건산업대 학장 김영훈) ▲목표관리와 성과관리지표(조인스 HR 본부장 이종인) ▲ 평가제도와 보상체계(조인스 HR 본부장 이종인) ▲ 역량모델링과 역략중심 교육체계 수립(조인tm HR 컨설팅 이사 김기혁) ▲ 병원 인사제도 구축 사례 발표(연세대 세브란스병원 인사팀장 권성탁)로 진행된다.

참가신청은 11일 교육은 3월 8일까지, 18일 교육은 3월 15일까지 병원협회 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

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  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
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    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
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    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
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    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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