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"당신이 서울아산병원의 미래입니다"

차세대 리더 54명 대상 ‘리더 육성 코스’ 수료식 열려



안창욱 기자
기사입력: 2007-07-13 17:23:00
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서울아산병원(병원장 박건춘)은 최근 ‘리더 육성 코스’를 수료한 54명에게 수료증을 증정하고 성적우수자를 시상했다.

서울아산병원은 급변하고 있는 의료 환경 속에서 보다 전문적이고 차별화된 핵심인재를 육성하기 위해 4월 26일부터 총 12주간의 교육일정으로 차세대 리더 육성 프로그램인 ‘AMC 리더 육성 코스'를 연 바 있다.

이 코스에는 각 임상과장과 팀장 Unit Manager 등이 참가했다.

특히 이번 교육 프로그램의 경우 경영전략, 인적자원 경영, 재무회계, 마케팅, 전략적 리더쉽 등의 리더가 되기 위한 필수 역량 커리큘럼으로 구성되어 참석한 수강생들에게 앞으로 병원 조직내에서 리더 역할을 수행하는데 실질적인 교육이 되었다는 평가를 받고 있다.

또 이번 수료식에서는 그 동안의 학습평가를 통해 성적우수자로 뽑힌 3명의 수료생에게 는 부상으로 4박 5일의 해외여행권을 지급하여 교육과정 결과에 대한 효율성을 높이는 계기로 삼았다.

서울아산병원 김인구 교육부원장은 “앞으로 병원의 경쟁력은 얼마나 우수한 인재를 확보하고 있느냐는 것으로 끊임없는 학습을 통해 자신의 역량을 업그레이드 할 때 최고의 병원을 만들 수 있다”고 강조했다.

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  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
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    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

    • heef*** 2020.09.00 00:00 신고

      먹먹하네.
      의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
      추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이

  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
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    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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  • heef*** 2020.09.00 00:00 신고
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    먹먹하네.
    의약분업때 당해놓고, 또 당하네. 일단, 코로나 넘기고, 재논의하자. 노력하자.
    추진'강행'은 안해주마. 애초에 논의한 적 없이
    일방적 발표였으니, 재논의도 아닌 거고, 노력이란 애매모호한 말로 다 퉁쳤네. 추진 안 한다가 아니라 강행하지 않는다니,
    (현 정부 꼬락서니를 보면, 관변어용시민단체 다수 동원해, 국민뜻이라며 언론플레이후, 스리슬쩍 통과. 보나마나 '강행'은 아니라겠지.)
    정부 입장에서 도대체 뭐가 양보? 의사는 복귀하도록 노력한다가 아니라 복귀한다고. 욕먹고, 파업한 결과가 참,

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