이번 워크숍은 행정제도 쇄신의 성공적 추진을 위한 전략과제 도출 및 실천방안을 모색하고 나아가 실무주체인 재단본부와 각 병원 행정부문 간의 상호이해 증진 및 일체감을 조성하기 위하여 마련됐다.
재단본부 실·국장 및 간부직원 19명을 비롯해 각 병원 행정부원장, 총무·원무·경리·관리·종합건진센터 과장 29명 등 총 48명이 참석한 워크숍에서 참가자들은 2단계 변화·혁신 교육프로그램, Groupware 개발현황, 행정제도 쇄신 추진전략, Mighty Hallym과 기업혁신성공사례에 대한 다양한 강의를 통해 Mighty Hallym의 의지를 다시 한 번 다지는 시간을 가졌다.
또한 워크숍 참가자들은 간담회 시간을 통해 각 병원 행정부문 상호 간의 이해 증진 및 일체감을 조성할 수 있었다.
둘째날에는 행정제도 쇄신의 전략과제 도출을 위한 분임토의 및 발표 시간을 통해 행정제도 쇄신을 위한 구체적인 방안 마련에 실질적인 도움이 됐다.