"복지부는 더 이상 51만 간호조무사 방치 말라"

발행날짜: 2011-12-26 10:50:32
  • 협회 회원 300여명 국회에서 의료법 개정안 의결 촉구

[메디칼타임즈=이지현 기자] "간호조무사가 51만명에 달하지만 정부가 인력관리는 커녕 실태조사조차 하지 않고 있다. 간호조무사의 자격신고제를 도입해 인력관리가 가능하도록 해달라."

임정희 회장
간호조무사협회 시·도 임원 및 회원 300여명은 26일 오전 7시 국회에 집결해 이 같이 주장하며 정부를 향해 간호조무사 자격신고관리제를 거듭 촉구했다.

이날 국회 보건복지위원회 법안심사소위원회는 간호조무사 자격신고 도입을 골자로 한 의료인 면허신고제 의료법 개정안(정하균 의원 발의)을 논의한다.

오전 7시 국회 본관에 집결한 임원 및 회원들은 한시간 쯤 항의 집회를 벌인 후 해산했고, 오전 8시경 임원 50여명은 의료법 개정안 심의가 진행 중인 국회 보건복지위 법안심사소위 결과를 기다리고 있다.

이날 국회 본관 앞에 모인 임원들은 "현재 약 15만명의 간호조무사가 의원급 의료기관에서 간호 및 진료보조 업무를 수행하고 있음에도 자격신고제 및 보수교육에서 제외시키는 것은 국민의 건강권을 도외시한 정책"이라고 지적했다.

현재 상황에서는 법정 보수교육 대상자 관리조차 미흡해 양질의 간호서비스 질 유지에 어려움이 많다는 게 협회 측의 주장이다.

앞서 간호조무사협회는 간호조무사의 인력수급대책 및 관리, 유휴인력 활용에 따른 간호인력난 해소 및 일자리 창출, 보수교육 강화로 양질의 간호서비스 제공 등을 위해서도 의료법 개정이 필요하다고 주장해 왔다.

특히 자격신고제가 도입되면 간호조무사의 위상이 상승하는 것 이외에도 협회 대외적인 정치력 또한 강력해질 것으로 기대하고 있다.

간호조무사협회 임정희 회장은 미국이나 일본 등 선진국의 경우 간호사, 간호조무사(준간호사, 실무간호사) 모두 1~2년마다 자격을 신고하도록 하고, 보수교육을 의무화하고 있다는 점을 근거로 제시하며 자격 신고제를 강조했다.

임정희 회장은 "인력수급이나 관리대책을 세울 수 없는 상태"라면서 "법정 보수교육대상자 관리 미흡으로 인해 의료기관에서 무자격자의 불법행위로 인한 의료사고 또한 막을 수 없는 상태여서 법 개정이 시급하다"고 밝혔다.

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댓글 5

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  • 국민 2011.12.27 14:05:43

    저는 간호조무사님들이 존경받아야 한다고 생각합니다.
    조무사분들은 사회에서 소외된 자들입니다. 인정해야 합니다.
    열악한 근무환경, 무시받는 대우,적은 급여등을 이겨내고 사회에서 의료인으로서 가장 힘든 일을 하고 있습니다. 대한민국 어디에서도 그 같은 월급으로 힘든 일을 감당하지 않습니다. 하지만 그분들은 자의든 타의든 해내가고 있습니다.
    문제는 그들을 대변할 세력이 약하는 것이며 단합도 잘 되지 않고 일부 몰지각한 분들의 무책임한 행동으로 격을 떨어뜨려 사회에서 천대받고 있다는 것입니다. 정말 화가 납니다.
    현실은 모든 병의원을 이잡듯이 뒤져서 복리후생과 근무시간 엄수, 처우개선등을 한다면 모두 망합니다. 국가도 알고 있을 것입니다.
    현재 의료수가로서는 그들도 희생양입니다. 주40시간만 실행해도 현재 의원들
    존폐가 갈립니다. 어떻게 해야 변화될 수 있을까요? 묻고 싶습니다.

  • 소외된자 2011.12.26 14:19:08

    극단적인 희생이 따라야 하는 것인가요?

    불합리한 법령발의로 인해 안마사가 한강에서 투신한 적이 있었지요.
    간호조무사도 별생각을 다합니다. 정말 안마사처럼 한강으로 투신을 해야 되는 것인가? 아니면 국회앞에서 온몸에 기름을 붓고 구호를 외치며 간호조무사가 산화가 되어야 많이 안마사처럼 자신들의 의견을 국회의원이 들어줄 것인가? 정말 간호조무사로 하여금 행동으로 옮겨야 만이 우리의 소리를 의원님들께서 들어줄 것인가? 라는 극단적인 말들이 간호조무사 사이에 오갑니다
    .
    우리나라는 정말 극단적인 일이 생겨야 만이 올바르게 가는 것일까요.
    의원님들 제발 극단적인 일이 발생하지 않도록 저희를 도와주시기 바랍니다

  • 국민 2011.12.26 14:14:08

    간호조무사 보수교육을 통한 질관리가 우선입니다.
    간호조무사 보수교육을 통한 질관리가 필요합니다.
    간호조무사 보수교육을 통한 질관리가 절실합니다. 보수교육에 대한 규정과 보수교육 미이수자에 관한 처벌규정이 있지만 한번도 시행한 적이 없어 사문화가 된 규정에 불과합니다.
    그런이유로 의료인, 의료기사등 면허재신고를 도입한 것이지요.
    간호조무사의 보수교육 또한 간호사에 관한 규정에 준용하여 실시하고 있는 데도 불구하고 간호조무사의 보수교육을 통한 자격재신고가 의도적으로 누락이 된것에 대해서 매우 유감스럽게 생각하며 그런이유로 의료인, 의료기사 면허재신고때 누락이 된 간호조무사 를 지금에서라도 꼭 자격재신고를 할수 있도록 도와 주십시오. 감사합니다.

  • 간호조무사 2011.12.26 14:07:28

    간호조무사 자격재신고는 국민을위해 필수조건입니다.
    미국, 카나다, 호주등 모든 보건의료인은 면허재신고가 필수입니다.
    미국, 카나다, 호주등 선진국에서는 의사, 간호사, 의료기사, 간호조무사등 모든 보건의료인이 면허재신고를 합니다.
    미국, 카나다는 2년마다 재신고하고 있으며 호주는 1년마다 한번씩 재신고를 하고 있습니다. 보건의료인 면허재신고는 이시대가 요구하는 필수조건인 것입니다.



  • 국민 2011.12.26 11:48:44

    간호조무사 인성 교육이 절실함.
    그들은 국민과 가장 밀접합니다.
    훌륭한 일을 하고 있으니 자부심을 가져야 합니다.
    하지만 현실은 다릅니다. 일의 능력을 떠나서 그들중에 일부는 인성교육이
    절실합니다. 본인들이 하는 일이 사회에서 중추적인 일이 라는 자부심이
    없어 보입니다. 잦은 이직, 적은 책임감, 낮은 친절도 등은 인성교육이
    없었기 때문입니다. 간호사는 선서도 합니다만 조무사분들은 합니까?
    사회에서도 그들을 대우해 주시고 조무사분들도 책임있는 행동을 하여
    국민들이 무시 못하는 직군이 될 수 있도록 한분한분 노력하여 주세요.

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