경희의대가 2015년 국내 5위 의과대학 진입을 목표로 학제 개편과 대대적인 시설 투자를 진행한다.

또한 교수들이 기금을 모아 신입생 입학금과 등록금을 지원하는 등 선후배간 유대감을 강화하기 위한 방안도 추진한다.

경희의학전문대학원(원장 김영설)은 최근 서울 워커힐호텔에서 '2015년 의대의 위대한 탄생을 위하여'를 주제로 전체 교수 워크숍을 열고 의대 발전 방향을 논의했다.

이 자리에서 교수들은 경희의전원의 위상이 과거에 비해 하락했다는데 공감하고 의대로 전환되는 2015년을 기점 삼아 새로운 도약을 이루자고 결의했다.

이러한 도약의 기틀은 학제 개편안이 주를 이룬다.

우선 경희의대는 인턴 폐지와 맞물려 의대생들의 실습을 강화해야 한다는 판단 아래 예과때부터 의학교육을 진행하는 사실상 통 6년제 과정을 진행하기로 했다.

다만, 의학교육만을 강화할 경우 인문학이나 윤리 교육이 소홀해 질 수 있다는 지적에 따라 예과때 의학 강의를 늘리는 대신 실습이 진행되는 본과 4년에 임상 윤리를 중심으로 윤리교육을 늘리기로 했다.

또한 실습 강화를 위해 본과 3년부터 내과, 외과로 나눠 강화된 실습을 진행하고 본과 4년차에는 8주에서 12주 정도 인턴에 준하는 선택실습을 추진하기로 했다.

교육담당 교수의 역할도 대폭 강화된다. 우선 104개에 달하는 임상질환별 담당교수가 선정되며 기초와 임상간 통합강의 시간도 배정된다.

아울러 과별 강의 참여교수를 미리 선정하고 학기 시작 전후에 강의록을 공감하고 검토하도록 조치해 강의교육에 대한 책임감을 부여했다.

특히 다양한 형태로 교육에 참여하는 시간과 노력을 인정해야 한다는 지적에 따라 교육업적평가위원회 등을 구성, 객관적인 평가와 기준을 마련해 재임용과 승진에 대해 평점을 부여하고 해외연수와 특별 수당 등 인센티브를 제공하기로 했다.

보다 원활하고 효율적인 강의를 위한 시설 투자도 함께 진행된다.

우선 대운동장 본부석 부지에 공공기숙사를 설립해 학생들의 편의를 도모할 계획이며 강의 공간과 실습 공간을 확보하기 위해 현재 의대 건물과 별도로 경희대 내 6300여평에 달하는 청운관을 활용하는 방안도 모색중이다.

장학금 확보도 중점 추진사업 중 하나다.

명문 의대를 만들기 위한 필수불가결한 요소라는 공감 아래 우선 정교수들이 각각 500만원을 기부해 2015년 입학생 전원에게 1년간 장학금을 지원하기로 했다.

또한 해마다 우수학생을 석학으로 키우는 'Star project' 프로그램을 만들어 인재 육성에 나선다.

김영설 의전원장 겸 의대 학장은 "의대 전환을 기점으로 경희의대가 의학계를 이끌어 가는 초일류 의대로 도약할 수 있도록 장단기 프로젝트를 추진하고 있다"며 "이러한 프로젝트들이 성과를 거둔다면 서울의대, 연세의대 등과 어깨를 나란히 하는 명문의대로 발돋음할 수 있을 것"이라고 밝혔다.