"전공의 업무 대체 인력으로 3600여명의 의사인력이 필요하고, 여기에는 3500억원의 추가 비용이 필요하다. 그러나 현실은 의사를 구할 수도 예산도 없다."

김용익 의원 대표발의로 국회 심의 상정된 전공의 특별법을 두고 병원계가 거듭 읍소하고 나섰다.

대한병원협회 박상근 회장과 전국 수련병원장 일동은 19일 공동 성명서를 통해 전공의 특별법에 대해 신중한 검토를 촉구했다.

전공의 수련환경 개선은 이미 복지부와 의사협회, 의학회, 전공의협의회, 병원협회가 별도의 협의체를 통해 제도 보완을 모색하고 있는데 이를 굳이 법률로 제정해야 하느냐는 게 병원계 입장이다.

수련환경을 개선 필요성은 공감하지만 이를 법률로 제정하기 보다는 병원계가 자율적으로 전공의 수련환경을 개선할 수 있도록 국회와 정부가 적극 지원해줄 것을 강조했다.

병협회장 외 수련병원장 일동은 "전공의 수련시간 단축시 전공의 업무를 담당할 수 있는 대체 인력방안이 마련되지 않으면 대형병원 의사 및 환자쏠림은 더욱 심각해질 것"이라고 우려했다.

대형병원이 부족한 전공의 인력를 대체할 인력으로 전문의를 채용하면 의료진이 대거 이동해 지방 및 중소병원의 의사 인력난을 초래하고 그 피해는 고스란히 환자들에게 돌아갈 수밖에 없다는 얘기다.

특히 병원계는 의료계 내부 협의를 통해 진행할 수 있는 것을 법률에 제정하는 것에 문제를 삼았다.

이들은 성명서를 통해 "관계부처 또한 특별법 제정보다는 기존 법률과 현재 진행 중인 수련환경 개선협의체를 통한 변화가 필요하다는 의견"이라며 "국회 보건복지위원회 수석전문위원 검토보고서상에도 지적된 문제점이 많은 만큼 충분한 의견수렴과 지속적 논의가 필요하다"고 전했다.

성명서

전국 수련병원을 대표하는 대한병원협회는 2015년 7월 국회 김용익 의원이 발의한 「전공의의 수련환경 개선 및 지위 향상을 위한 법률안 (전공의특별법안)」이 국회에 상정되어 논의되는 것에 크게 우려하며, 다음과 같이 우리의 견해를 밝히고 신중한 검토를 촉구하는 바이다. - 전공의 수련환경 개선은 이미 복지부와 의협, 의학회, 전공의협의회, 병원협회가 2년여에 걸친 TF를 가동하여 수련시간 등 8개항목에 합의하여 2014년부터 시행하고 있으며, 현재 제도 보완 마련을 위한 협의체가 운영 중에 있는 상황에서 별도 법률을 제정하는 것은 타당하지 않다. - 전공의 수련시간 단축시 전공의 업무 일부를 담당할 수 있는 대체 인력만 3,600여명의 의사인력이 필요하며, 수련병원 전체로 약 3,500억원의 추가 비용이 발생하는데 전공의 업무를 대체할 인력은 없고 법안에는 국가 예산지원에 대한 구체적인 방안도 없다. 전공의 수련시간 단축시 전공의 업무를 담당할 수 있는 대체 인력방안이 마련되지 않으면 한정된 의사 자원내에서 대형병원에서 전문의 채용 시도시 지방 및 중소병원의 인력난은 더욱 가중되고 도리어 이로 인한 환자안전 문제가 야기될 것으로 우려된다. - 전공의는 근로자이기 전에 전문의가 되기 위한 피교육생임에도 동법안은 전공의의 근로자적 지위만을 감안하여 제자인 전공의가 스승을 고발하여 범법자로 만들게 하는 악법으로 철회되어야 한다. - 관계부처 모두가 특별법 제정보다는 기존 법률과 현재 의료계 합의를 통해 시행하고 있는 수련환경 개선정책을 유지할 필요가 있다는 의견이며, 국회 보건복지위원회 수석전문위원 검토보고서상에도 지적된 문제점이 많은 만큼 충분한 의견수렴과 지속적 논의가 필요하다. 전공의의 수련환경 개선에 대해서는 공감하지만 전공의 특별법 제정을 무리하게 강행한다면 오히려 수련환경 개선을 저해하고 의료공백으로 인한 국민 피해가 우려되는 바, 의료계 자율로 추진될 수 있도록 국회와 정부가 적극 지원하여 줄 것을 강력히 요청한다. 2015년 11월 19일 대한병원협회장 외 전국수련병원장 일동