복지부, 육아 참여 관심 확산 "육아 주체로 가족문화 기반"
보건복지부(장관 정진엽)는 23일 동인체험학습장(경기도 용인 소재)에서 100인의 아빠단 육친소(육아하는 아빠 친구를 소개합니다) DAY를 개최했다.
육친소 DAY는 아빠단 활동 경험이 있는 아빠가 친구 또는 지인 가족을 직접 초청하는 행사로 아빠단 활동을 전파하고 아빠의 육아참여에 대한 사회적 관심을 확산하기 위해 올해 처음 시도하는 프로그램이다.
앞서 정부는 저출산 극복의 일환으로 남성육아참여 확산을 위해 노력을 지속하고 있으며 지난 8월 남성육아휴직 확산을 위해 아빠의 달 급여 상한액을 현행 150만원에서 200만원으로 인상(2017년 7월 이후 출생한 둘째부터)하는 방안을 발표했다.
아빠의 달은 동일 자녀에 대해 부모가 번갈아 육아휴직을 사용할 경우, 통상 남성인 두 번째 육아휴직자의 첫 세달 육아휴직급여로 통상임금의 100%(최대 150만원) 지원한다.
올해 1~9월 육아휴직을 사용한 남성은 5398명(전체 육아휴직 사용자 중 8%)으로 지난해 같은 기간에 비해 53.2% 늘었으며, 아빠의 달 이용자 수는 1878명으로 92.4% 증가했다.
이날 행사에는 200여명이 참석한 가운데 피자 치즈 만들기, 숲속 오감체험 등 아빠와 아이가 함께하는 다양한 체험 활동과 함께 종이컵 놀이, 발씨름 등 아빠단 6기 주간 미션 중 일부를 함께 해보면서 자녀와 교감하는 방법을 배우는 시간을 가졌다.
인구정책총괄과(과장 정윤순) 관계자는 "아빠가 육아가사 보조자가 아닌 또 다른 주체라는 인식은 새로운 가족문화 만들기의 기반"이라면서 "육친소 DAY를 계기로 육아와 가사에 참여하는 아빠들이 늘어나고 남성 육아휴직 사용자도 계속 확대되기를 기대한다"고 말했다.
육친소 DAY는 아빠단 활동 경험이 있는 아빠가 친구 또는 지인 가족을 직접 초청하는 행사로 아빠단 활동을 전파하고 아빠의 육아참여에 대한 사회적 관심을 확산하기 위해 올해 처음 시도하는 프로그램이다.
앞서 정부는 저출산 극복의 일환으로 남성육아참여 확산을 위해 노력을 지속하고 있으며 지난 8월 남성육아휴직 확산을 위해 아빠의 달 급여 상한액을 현행 150만원에서 200만원으로 인상(2017년 7월 이후 출생한 둘째부터)하는 방안을 발표했다.
아빠의 달은 동일 자녀에 대해 부모가 번갈아 육아휴직을 사용할 경우, 통상 남성인 두 번째 육아휴직자의 첫 세달 육아휴직급여로 통상임금의 100%(최대 150만원) 지원한다.
올해 1~9월 육아휴직을 사용한 남성은 5398명(전체 육아휴직 사용자 중 8%)으로 지난해 같은 기간에 비해 53.2% 늘었으며, 아빠의 달 이용자 수는 1878명으로 92.4% 증가했다.
이날 행사에는 200여명이 참석한 가운데 피자 치즈 만들기, 숲속 오감체험 등 아빠와 아이가 함께하는 다양한 체험 활동과 함께 종이컵 놀이, 발씨름 등 아빠단 6기 주간 미션 중 일부를 함께 해보면서 자녀와 교감하는 방법을 배우는 시간을 가졌다.
인구정책총괄과(과장 정윤순) 관계자는 "아빠가 육아가사 보조자가 아닌 또 다른 주체라는 인식은 새로운 가족문화 만들기의 기반"이라면서 "육친소 DAY를 계기로 육아와 가사에 참여하는 아빠들이 늘어나고 남성 육아휴직 사용자도 계속 확대되기를 기대한다"고 말했다.