토탈 헬스케어 비전 공유...경쟁력 강화방안 마련
녹십자(대표 허영섭)는 최근 삼성 노블 카운티에서 ‘2006년도 2차 임원 워크샵’을 열어, 급변하는 국내외 경영 환경에에 적극적으로 대응하고 경쟁력을 강화하기 위한 방안을 논의했다.
허영섭 회장을 비롯 녹십자 및 녹십자생명, 경남제약, GC 헬스케어 등 관계사 임원40여 명이 참석한 가운데 열린 임원 워크샵에서는 사공일 세계경제연구원 이사장(고려대 석좌교수)의 ‘세계 속의 한국경제’를 주제로 한 특강, 회사 발전을 위한 부문별 토론, 노블 카운티의 실버케어 관련 인프라 견학 등의 프로그램으로 진행됐다.
이날 임원 워크샵에서는 △차세대 건강보험 상품 개발에 따른 협력 방안, △공장 이전 효과의 극대화 방안, △이익구조 개선 방안 △ERP 도입 후의 변화 등 회사의 중장기 비전과 발전 방안에 대한 토의가 진행됐다.
또 첨단 의료와 문화 등이 복합된 선진형 실버타운을 지향하는 노블 카운티의 각종 인프라를 직접 시찰, Total Healthcare Company라는 녹십자의 비전을 공유하고 이에 대한 이해를 높였다.
허영섭 회장을 비롯 녹십자 및 녹십자생명, 경남제약, GC 헬스케어 등 관계사 임원40여 명이 참석한 가운데 열린 임원 워크샵에서는 사공일 세계경제연구원 이사장(고려대 석좌교수)의 ‘세계 속의 한국경제’를 주제로 한 특강, 회사 발전을 위한 부문별 토론, 노블 카운티의 실버케어 관련 인프라 견학 등의 프로그램으로 진행됐다.
이날 임원 워크샵에서는 △차세대 건강보험 상품 개발에 따른 협력 방안, △공장 이전 효과의 극대화 방안, △이익구조 개선 방안 △ERP 도입 후의 변화 등 회사의 중장기 비전과 발전 방안에 대한 토의가 진행됐다.
또 첨단 의료와 문화 등이 복합된 선진형 실버타운을 지향하는 노블 카운티의 각종 인프라를 직접 시찰, Total Healthcare Company라는 녹십자의 비전을 공유하고 이에 대한 이해를 높였다.