2004년도 시무식…의식개혁 조직활성화 추진
동화약품공업(주)(사장 윤길준)은 1월 2일 본사 강당에서 임직원이 참석한 가운데 2004년도 시무식을 갖고 경영목표를 '기업가치 극대화를 통한 동화 위상정립'으로 설정했다.
동화약품은 경영목표를 실현하기 위해 ▲역동적사고를 통한 의식개혁 ▲구조개선을 통한 조직의 활성화 ▲가치향상을 통한 핵심 역량 강화 ▲성장과 도약을 통한 알찬 성장으로 정했다.
이자리에서 윤길준 사장은 “올해의 경영목표를 통해 우리에게 주어진 사명을 인식하고 실천하여 보다 우수한 수준으로 주주와 고객에게 만족을 줄 수 있는 기업, 우리 스스로도 그 가치를 인정하는 기업으로 회사의 위상을 새롭게 정립해 나가자”고 당부했다.
동화약품은 경영목표를 실현하기 위해 ▲역동적사고를 통한 의식개혁 ▲구조개선을 통한 조직의 활성화 ▲가치향상을 통한 핵심 역량 강화 ▲성장과 도약을 통한 알찬 성장으로 정했다.
이자리에서 윤길준 사장은 “올해의 경영목표를 통해 우리에게 주어진 사명을 인식하고 실천하여 보다 우수한 수준으로 주주와 고객에게 만족을 줄 수 있는 기업, 우리 스스로도 그 가치를 인정하는 기업으로 회사의 위상을 새롭게 정립해 나가자”고 당부했다.