한강 고수부지 35km 구간 걷기 캠페인 전개
중외홀딩스(대표 이경하)는 2008년도 공채로 입사한 87기 신입사원과 임직원 150여명이 참가한 가운데 '환경사랑 한강걷기' 캠페인을 진행했다고 17일 밝혔다.
신입사원들이 한강변을 따라 총 35km의 구간을 8시간 동안 함께 걸으면서 환경미화 체험, 시민대상 친환경 실천 홍보활동 등을 펼쳤다. 특히 신입사원들이 환경지킴이인 '넝마'로 분장한 채 환경미화 활동을 하는 퍼포먼스를 함께 진행해 시민들로부터 높은 호응을 받았다.
제약업계에서 ‘친환경’과 관련된 사회공헌 활동을 통해 신입사원 연수를 진행하는 것은 이번이 처음이라고 회사 쪽은 밝혔다.
박구서 경영지원본부장은 "이번 캠페인은 신입사원들을 대상으로 회사의 브랜드 아이덴티티인 친환경을 효과적으로 교육하기 위해 진행됐다"며 "앞으로도 다양한 친환경 프로그램을 통해 모든 임직원이 친환경경영을 실천할 수 있도록 할 것"이라고 말했다.
한편 중외홀딩스는 지난 9월 브랜드 아이덴티티(BI)를 친환경으로 정하고 이를 기반으로 R&D, 제품개발, 생산, 마케팅 등 모든 경영활동을 전개하는 등 각 부문별로 BI를 실제 업무에 적용하는 친환경경영을 실천하고 있다.
신입사원들이 한강변을 따라 총 35km의 구간을 8시간 동안 함께 걸으면서 환경미화 체험, 시민대상 친환경 실천 홍보활동 등을 펼쳤다. 특히 신입사원들이 환경지킴이인 '넝마'로 분장한 채 환경미화 활동을 하는 퍼포먼스를 함께 진행해 시민들로부터 높은 호응을 받았다.
제약업계에서 ‘친환경’과 관련된 사회공헌 활동을 통해 신입사원 연수를 진행하는 것은 이번이 처음이라고 회사 쪽은 밝혔다.
박구서 경영지원본부장은 "이번 캠페인은 신입사원들을 대상으로 회사의 브랜드 아이덴티티인 친환경을 효과적으로 교육하기 위해 진행됐다"며 "앞으로도 다양한 친환경 프로그램을 통해 모든 임직원이 친환경경영을 실천할 수 있도록 할 것"이라고 말했다.
한편 중외홀딩스는 지난 9월 브랜드 아이덴티티(BI)를 친환경으로 정하고 이를 기반으로 R&D, 제품개발, 생산, 마케팅 등 모든 경영활동을 전개하는 등 각 부문별로 BI를 실제 업무에 적용하는 친환경경영을 실천하고 있다.