독서경영은 직원들의 자기계발은 물론 기업 구성원의 업무 능력을 성장시키는 것이 기업의 지속적인 성장의 원동력이라는 판단에서 시작된 것으로 TV와 인터넷 등 대중미디어에 빼앗긴 성찰의 시간을 확보할 수 있는 기회를 만들어주고 있다.
비타민하우스 독서경영의 첫 번째 도서는 ‘배려의 기술(저자 지동직)’. 비타민하우스의 모든 임직원들은 이 책을 읽고, 맞춤 교육을 받는 방식으로 진행된다.
김상국 대표이사는 “읽은 책이 몇 권인지 보다 한권을 읽더라도 제대로 파악해 자기 것으로 만드는 것이 중요하다”고 강조했다.