여성가족부 인증 '가족친화기업' 선정
BD Korea(벡톤디킨슨코리아ㆍ대표 김충호)가 '2013년 가족친화인증 수여식'에서 우수기업으로 선정돼 여성가족부장관 표창을 받았다.
여성가족부가 2008년부터 시행해 온 '가족친화기업 인증제'는 일과 가정의 양립을 위한 제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업ㆍ기관에 대한 심사를 거쳐 여성가족부장관이 인증을 부여하는 제도.
유효기간 3년의 인증 기업과 기관은 정부사업에 참여할 때 가점이나 우선권 혜택이 주어진다.
BD Korea는 직원들이 가정과 일의 조화를 이룰 수 있도록 연차휴가 외 자기개발 휴가를 최대 12일까지 부여하고 있다.
또 재택 및 탄력 근무제를 비롯해 매월 둘째 주 금요일을 패밀리 데이로 정하고 조기 퇴근을 장려하고 있다.
더불어 구정과 추석에는 3일 의무 휴일제 도입, 수유실 운영, 장기근속 휴가 및 포상제도, 근로자 상담, 전 가족 단체보험 가입 등 다양한 지원 제도를 운영하고 있다.
특히 경영 성과에 따른 해외 킥오프(인센티브) 미팅 개최, 우수 직원 가족 동반 해외 시상식 참가 등 직원들의 노력과 성과를 인정해주고 있다.
BD Korea 이양호 인사담당 임원은 "BD의 가장 큰 장점은 일과 가정의 조화로운 균형과 양성평등을 통한 Great Place to Work와 Women Initiative Network의 실천"이라고 전했다.
여성가족부가 2008년부터 시행해 온 '가족친화기업 인증제'는 일과 가정의 양립을 위한 제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업ㆍ기관에 대한 심사를 거쳐 여성가족부장관이 인증을 부여하는 제도.
유효기간 3년의 인증 기업과 기관은 정부사업에 참여할 때 가점이나 우선권 혜택이 주어진다.
BD Korea는 직원들이 가정과 일의 조화를 이룰 수 있도록 연차휴가 외 자기개발 휴가를 최대 12일까지 부여하고 있다.
또 재택 및 탄력 근무제를 비롯해 매월 둘째 주 금요일을 패밀리 데이로 정하고 조기 퇴근을 장려하고 있다.
더불어 구정과 추석에는 3일 의무 휴일제 도입, 수유실 운영, 장기근속 휴가 및 포상제도, 근로자 상담, 전 가족 단체보험 가입 등 다양한 지원 제도를 운영하고 있다.
특히 경영 성과에 따른 해외 킥오프(인센티브) 미팅 개최, 우수 직원 가족 동반 해외 시상식 참가 등 직원들의 노력과 성과를 인정해주고 있다.
BD Korea 이양호 인사담당 임원은 "BD의 가장 큰 장점은 일과 가정의 조화로운 균형과 양성평등을 통한 Great Place to Work와 Women Initiative Network의 실천"이라고 전했다.