"실무보단 이론 교육 중심, 공정위 CP 등급 획득 위한 대형사 참여 예상"
이번달부터 다음달까지 CP(Compliance Program) 운영에 대한 각종 교육이 예정돼 있어 제약업계의 관심이 크다.
그러나 관련 교육을 두고 업계 일각에선 중소 기업의 CP 운영을 지원하기 위한 실무적 교육과는 거리가 멀다는 지적도 있다. 대형 기업이 공정거래위원회로부터 '등급'를 받기 위한 일환에 불과하다는 주장이다.
기업 내 CP 운영이 제약업계를 포함한 국내 대부분 산업계의 필요조건으로 자리 잡아가고 있다.
특히 제약업계는 리베이트 쌍벌제에 이어 리베이트 투아웃제 등의 강도 높은 정책이 시행되면서 충분조건이 아닌 필수조건으로 인식되고 있다.
이런 가운데 이번달부터 다음달까지 기업 내 CP 운영에 관한 각종 교육이 예정돼 있어 업계의 관심이 쏠리고 있다.
안진회계법인은 오는 27일 오후 2시부터 서울국제금융센터 one IFC 빌딩 12층에서 'Deloitte Compliance Program Methodology'를 개최한다.
이날 교육에서는 효과적인 CP 운영을 위해 데이터 통계를 활용한 모니터링에 대한 프로그램이 진행될 예정이다.
같은 날 하얏트호텔 그랜드볼룸에선 모 시사주간지 주최로 오전 8시 30분부터 오후 6시까지 윤리경영, CP운영 및 기업운영사례 등한 교육이 준비돼 있다.
해외 CP 운영에 대한 연수도 예정돼 있다.
한국공정경쟁연합회는 다음달 16일부터 27일까지 주요 경쟁당국의 공정거래 이슈 및 집행동향 등에 대한 이해 및 활용 등을 파악하기 위해 해외연수에 나선다고 밝혔다.
대상 국가는 벨기에, 스위스 등으로 참석자는 국내 기업의 CP, 윤리경영, 공정거래, 기업법무 담당 임직원 20여명이다.
각종 CP 교육을 바라보는 업계의 입장은 회사 규모에 따라 엇갈린다.
국내 A제약사 관계자는 "행사에 참가할 예정이다. 이미 사내에서 CP 문화가 자리 잡아가고 있는 분위기지만 지속적인 유지와 강화를 위해선 교육이 필수적이다"며 "CP 담당자가 외부의 질높은 교육을 받은 후 사내에 전파할 필요가 있다"고 설명했다.
앞서 소개한 CP 교육이 실효성보다는 명분쌓기에 가깝다는 이견도 있다.
B제약사 관계자는 "행사 프로그램 일정을 봤는데 어차피 이론일 뿐이다"며 "만일 참석하게 된다면 공정거래위원회로부터 등급을 받기 위한 목적 때문일 것"으로 내다봤다.
그는 "CP가 더 이상 충분조건이 아닌 필요조건인 업계 상황에 비쳐볼 때 공정위의 등급은 중요한 의미를 가진다"며 "그런 교육에 참석한 후 회사로 돌아와 전파하는 등의 행위가 모두 등급에 영향을 미치다"고 설명했다.
#i1#또 다른 제약사 관계자는 "중소 제약사들도 CP 운영에 나서고는 있지만 기존에 다른 업무를 보던 직원 혼자 CP 담당 업무를 보는 경우가 대부분이다. 하고 싶어도 여력이 안 되는 곳이 허다하다"며 "개념적 접근 교육은 많은데 실무적 접근에 대한 교육은 부족한 것 같아 아쉽다"고 토로했다.
그는 "사내에서 혼자 CP를 담당하는 인력의 경우 다른 업무도 보고 있어 하루 종일 자리를 비워가며 교육에 참석하긴 사실상 어려워 그림의 떡일 것이다"며 "교육을 듣는다고 해도 사내에 시스템이 갖춰지지 않은 상황에서 교육 내용을 전파하기란 쉽지 않을 것이다. 피상적인 전달에 불과할 것이다"고 내다봤다.
이어 "여러 산업계를 아우르는 CP 교육은 개념에 대한 총론에 불과할 것이다. 업계는 실무에 특화된 교육을 원한다"며 "지난달 제약협회가 개최한 제약산업 윤리경영 워크숍을 예로 들 수 있다. 협회와 업계의 지속적인 노력과 참여로 제약업계에 특화된 교육이 지속적으로 열렸으면 좋겠다"고 덧붙였다.
그러나 관련 교육을 두고 업계 일각에선 중소 기업의 CP 운영을 지원하기 위한 실무적 교육과는 거리가 멀다는 지적도 있다. 대형 기업이 공정거래위원회로부터 '등급'를 받기 위한 일환에 불과하다는 주장이다.
기업 내 CP 운영이 제약업계를 포함한 국내 대부분 산업계의 필요조건으로 자리 잡아가고 있다.
특히 제약업계는 리베이트 쌍벌제에 이어 리베이트 투아웃제 등의 강도 높은 정책이 시행되면서 충분조건이 아닌 필수조건으로 인식되고 있다.
이런 가운데 이번달부터 다음달까지 기업 내 CP 운영에 관한 각종 교육이 예정돼 있어 업계의 관심이 쏠리고 있다.
안진회계법인은 오는 27일 오후 2시부터 서울국제금융센터 one IFC 빌딩 12층에서 'Deloitte Compliance Program Methodology'를 개최한다.
이날 교육에서는 효과적인 CP 운영을 위해 데이터 통계를 활용한 모니터링에 대한 프로그램이 진행될 예정이다.
같은 날 하얏트호텔 그랜드볼룸에선 모 시사주간지 주최로 오전 8시 30분부터 오후 6시까지 윤리경영, CP운영 및 기업운영사례 등한 교육이 준비돼 있다.
해외 CP 운영에 대한 연수도 예정돼 있다.
한국공정경쟁연합회는 다음달 16일부터 27일까지 주요 경쟁당국의 공정거래 이슈 및 집행동향 등에 대한 이해 및 활용 등을 파악하기 위해 해외연수에 나선다고 밝혔다.
대상 국가는 벨기에, 스위스 등으로 참석자는 국내 기업의 CP, 윤리경영, 공정거래, 기업법무 담당 임직원 20여명이다.
각종 CP 교육을 바라보는 업계의 입장은 회사 규모에 따라 엇갈린다.
국내 A제약사 관계자는 "행사에 참가할 예정이다. 이미 사내에서 CP 문화가 자리 잡아가고 있는 분위기지만 지속적인 유지와 강화를 위해선 교육이 필수적이다"며 "CP 담당자가 외부의 질높은 교육을 받은 후 사내에 전파할 필요가 있다"고 설명했다.
앞서 소개한 CP 교육이 실효성보다는 명분쌓기에 가깝다는 이견도 있다.
B제약사 관계자는 "행사 프로그램 일정을 봤는데 어차피 이론일 뿐이다"며 "만일 참석하게 된다면 공정거래위원회로부터 등급을 받기 위한 목적 때문일 것"으로 내다봤다.
그는 "CP가 더 이상 충분조건이 아닌 필요조건인 업계 상황에 비쳐볼 때 공정위의 등급은 중요한 의미를 가진다"며 "그런 교육에 참석한 후 회사로 돌아와 전파하는 등의 행위가 모두 등급에 영향을 미치다"고 설명했다.
#i1#또 다른 제약사 관계자는 "중소 제약사들도 CP 운영에 나서고는 있지만 기존에 다른 업무를 보던 직원 혼자 CP 담당 업무를 보는 경우가 대부분이다. 하고 싶어도 여력이 안 되는 곳이 허다하다"며 "개념적 접근 교육은 많은데 실무적 접근에 대한 교육은 부족한 것 같아 아쉽다"고 토로했다.
그는 "사내에서 혼자 CP를 담당하는 인력의 경우 다른 업무도 보고 있어 하루 종일 자리를 비워가며 교육에 참석하긴 사실상 어려워 그림의 떡일 것이다"며 "교육을 듣는다고 해도 사내에 시스템이 갖춰지지 않은 상황에서 교육 내용을 전파하기란 쉽지 않을 것이다. 피상적인 전달에 불과할 것이다"고 내다봤다.
이어 "여러 산업계를 아우르는 CP 교육은 개념에 대한 총론에 불과할 것이다. 업계는 실무에 특화된 교육을 원한다"며 "지난달 제약협회가 개최한 제약산업 윤리경영 워크숍을 예로 들 수 있다. 협회와 업계의 지속적인 노력과 참여로 제약업계에 특화된 교육이 지속적으로 열렸으면 좋겠다"고 덧붙였다.