복지부 한 공무원은 의료계에서 우려하는 주치의제 등은 과거에도 제기된 문제라며 언급.
그는 "새로운 정책을 발표할 때마다 주치의제, 총액계약제 등과 연관해 반대 논리를 펴고 있다"면서 "의료서비스 공급자인 의료계가 반대하는 정책을 어떻게 추진할 수 있겠느냐"고 지적.
간호사 처우개선
간호조무사를 간호사로 승격시키려는 정책은 간호사들을 다 죽이는법이다 밥도 제대로 못먹고 화장실도 가지 못하며 하루 12시간 13시간을 긴장하며 환자를 돌보는 간호사들 처우개선이 시급합니다 처우개선이 된다면 간호사들이 병원을 떠나지 않을겁니다 간호조무사들이 간호사를 하고 싶다면 간호대학을 나오면 됩니다 부사괸 오래했다고 장교로 승격되나요?? 그럼 간호사 오래하면 의사되게 해 주십시요 말도 안되는 억지소리하지 마세요 간호조무사님들~~
간호사 처우개선
간호조무사를 간호사로 승격시키려는 정책은 간호사들을 다 죽이는 법아다 부사관 오래했다고 장교됩니까!!
일부 돈에 눈먼 의사들이 간호조무사를 간호사 만들기에 혈안이 되어 있는데..그럼 간호사 오래한사람들도 의사되게 해 주시지요 의료사고 나면 그땐 당신들이 책임질겁니까 제발 나라를 나라답게 정상적인 사회가 됩시다
선거를 위한 포석
비주류 협회장을 참을 수 없겠지...
협회장 자리가 욕심나는가 본데... 이거 재밌어...
간호사는 황소개구리인가?
의사들 욕하고 보건간호소 강제화에 간호조무사는 때려잡고? 그 권능은 의사가 하는 권능이야?
간호사 취업률이 50%도 안된다구요? 박현애 공동대표 아줌마. 근거자료 좀 부탁합니다.
의사들보다 더 상전인 귀하디 귀한 우리 간호사 선상님들의 취업률이 50%안돼??
죽은 나이팅게일이 놀라서 벌떡 일어날 소릴하구있네
간호등급제 개편안에대한 의견
저는 중소 종합병원에서 기획조정실장으로 근무하고 있읍니다. 그런데 간호등급제에 대한 문제가 많이 있어서 나름대로 의견을 피력 합니다.
1.현재간호등급제로 인하여, 대형병원으로 이동이 심하고, 그로 인하여 연쇄적으로 인력난이 발생하고, 환자 케어에 문제점이 발생하고 있습니다.
2.본인의 능력과 경력에 관계없이 많은 것을 요구하고 있습니다.급여인상, 복지개선, 부서이동, 근태불량등 많은 부분이 발생하고 있으나, 제제를 하거나 들어주지 않으면 무단으로 결근하고 사직하는 경우가 비일비제 합니다.
3.일반직은 입사가 어려운 반면 간호사는 오늘 까지 근무하고 내일은 타병원으로 가서 근무하고 있습니다. 병원의 취업규칙을 준수 하면서 퇴사가 되어야 하는데 자기 마음 입니다 그래서 등급제가 어느정도 해소가 되지않으면 간호사들의 돌출행동과 자기위주의 문제점등이 해결되지않습니다.