5개월 간 직원 의견 수렴…최고 제품·서비스 제공 ‘B2S’ 기업 천명
올림푸스한국(사장 오카다 나오키)이 22일 서울 삼성동 인터컨티넨탈서울 코엑스호텔에서 임직원 370여 명이 참석한 가운데 새로운 비전과 미래상을 제시하는 비전 선포식을 가졌다.
이번 비전은 약 5개월에 걸쳐 팀장 및 부문장 전원을 대상으로 대표와의 1대 1 인터뷰 및 워크숍을 진행하고 온라인 설문, 17개 TF팀 운영 등 전 직원 의견 수렴을 거쳐 탄생해 더욱 의미가 깊다.
새롭게 수립된 올림푸스한국 비전은 ‘최고의 광학 및 의료기술과 솔루션을 제공해 고객과 인재가 함께 성장함으로써 한국사회 건강과 행복에 공헌하는 기업’이다.
96년 역사에 빛나는 광학기술을 기반으로 소화기내시경 분야 1위에 만족하지 않고 외과사업· 생명과학산업 등 각 분야 역량 강화를 통해 명실상부 최고의 광학·의료기업으로 도약하겠다는 의지를 담고 있다.
또 B2B·B2C에서 더 나아가 의료진·연구원·사진작가 등 전문가 집단도 만족할 수 있는 최고의 제품과 서비스를 제공하는 ‘B2S’(Business to Specialist) 기업이 되겠다는 의지를 다졌다.
이를 달성하기 위해 올림푸스한국 모든 임직원은 ▲프로페셔널리즘 추구 ▲다양성과 팀워크 융합 ▲최고의 고객대응품질 확보라는 핵심 가치를 실현하기 위해 노력키로 다짐했다.
이는 올림푸스한국의 근간이 되는 ▲건전경영 실천 ▲지속적인 고객 서비스 실천 ▲일하는 보람 있는 회사 만들기라는 3대 기본경영 방침 위에 수립됐다.
더불어 향후 5년 간 효율성·성장성·수익성·건전성 등에서 일류를 지향하겠다는 목표를 세우고 의료·과학·영상 등 각 사업 부문별 미션도 새롭게 설정했다.
지난 5월 한국에 부임한 이후 이번 새로운 비전 수립 프로젝트를 진두지휘한 올림푸스한국 오카다 나오키 사장은 “고객에게 최고의 서비스를 제공하는 것은 기업의 사명이자 존재 가치”라며 “전 임직원의 의지를 모아 수립된 비전을 바탕으로 한국사회에 기여하는 기업이 되겠다”고 말했다.
이번 비전은 약 5개월에 걸쳐 팀장 및 부문장 전원을 대상으로 대표와의 1대 1 인터뷰 및 워크숍을 진행하고 온라인 설문, 17개 TF팀 운영 등 전 직원 의견 수렴을 거쳐 탄생해 더욱 의미가 깊다.
새롭게 수립된 올림푸스한국 비전은 ‘최고의 광학 및 의료기술과 솔루션을 제공해 고객과 인재가 함께 성장함으로써 한국사회 건강과 행복에 공헌하는 기업’이다.
96년 역사에 빛나는 광학기술을 기반으로 소화기내시경 분야 1위에 만족하지 않고 외과사업· 생명과학산업 등 각 분야 역량 강화를 통해 명실상부 최고의 광학·의료기업으로 도약하겠다는 의지를 담고 있다.
또 B2B·B2C에서 더 나아가 의료진·연구원·사진작가 등 전문가 집단도 만족할 수 있는 최고의 제품과 서비스를 제공하는 ‘B2S’(Business to Specialist) 기업이 되겠다는 의지를 다졌다.
이를 달성하기 위해 올림푸스한국 모든 임직원은 ▲프로페셔널리즘 추구 ▲다양성과 팀워크 융합 ▲최고의 고객대응품질 확보라는 핵심 가치를 실현하기 위해 노력키로 다짐했다.
이는 올림푸스한국의 근간이 되는 ▲건전경영 실천 ▲지속적인 고객 서비스 실천 ▲일하는 보람 있는 회사 만들기라는 3대 기본경영 방침 위에 수립됐다.
더불어 향후 5년 간 효율성·성장성·수익성·건전성 등에서 일류를 지향하겠다는 목표를 세우고 의료·과학·영상 등 각 사업 부문별 미션도 새롭게 설정했다.
지난 5월 한국에 부임한 이후 이번 새로운 비전 수립 프로젝트를 진두지휘한 올림푸스한국 오카다 나오키 사장은 “고객에게 최고의 서비스를 제공하는 것은 기업의 사명이자 존재 가치”라며 “전 임직원의 의지를 모아 수립된 비전을 바탕으로 한국사회에 기여하는 기업이 되겠다”고 말했다.