제주도정이 민선7기 공약 실천으로 제주도 간호인력 처우개선을 위해 4년간 약139억원의 도비를 투자한다.

제주특별자치도(도지사 원희룡) 도민화합공약실천위원회(위원장 허향진)는 10일 제주도농어업인회관에서 전체회의를 열고 '제주가 커지는 꿈' 민선 7기 제주도정의 공약실천계획을 최종 확정하며 이 같이 밝혔다.

민선 7기 제주도정의 공약은 14개 분야 115개 정책과제, 341개 세부과제로 구성됐으며 이 중 자체예산(도비) 138억8천만원을 4년간 간호인력 처우개선을 위해 투자하기로 결정했다.

간호인력 처우개선을 위한 연도별 투자 예산은 △2019년 38억7500만원 △2020년 34억9500만원 △2021년 32억5500만원 △2022년 32억5500만원이며 이를 통해 간호인력 500명의 신규 고용창출이 가능할 것으로 보고 있다.

구체적인 사업내용은 △의료기관 등 종사자에 대한 표준임금제 연구 △의료기관 야간근무자 보상체계 마련(심야근무수당) △읍면 지역 의료기관 근무 간호인력(간호사, 간호조무사)에 대한 처우개선비 지원(동지역 5인미만 근로기준법 적용 미대상 의료기관 포함) △의료기관 간호인력(기본인건비 부담) 초과인건비 지원(신규채용 인력) 등을 포함한다.

간호조무사무협회 홍옥녀 회장은 "간호인력 부족문제가 심화되고 있는 상황에서 제주특별자치도가 이를 해결하기 위해 자체예산을 투자하기로 결정해 기쁘다"며 "이번 제주특별자치도의 사례가 다른 시도로 전파될 수 있도록 협회 차원에서도 노력할 것"이라고 밝혔다.

한편, 제주특별자치도는 이밖에도 △장애인 물리치료실 운영 확대 △방문건강관리사업 확대 △노인 대상포진 예방접종비 지원 △치매안심병원 확충 △서귀포의료원 역량강화 △취약지역 응급의료체계 개선 △난임불임치료센터 서귀포시 건립 등의 사업도 추진하기로 결정했다.