보건복지부는 의학전문대학원의 도입과 여의사 증가로 향후 10년내 공증보건의 자원이 3분의1 수준으로 줄어들 것이라는 지적과 관련, 공보의 인력추계작업을 매년 실시해 수급상황을 분석하고 의료 자칠이 발생하지 않도록 다각적인 대책을 마련하겠다고 밝혔다.

이를 위해 우선 접근이 용이한 수도권 일부 보건기관의 신규배치를 축소하고 공보의 배치기관에 대한 적정성 평가를 강화해 수급을 조절하는 등 대응조치를 취하기로 했다.

특히 농어촌지역 보건소에 계약직 의사 고용을 시범적으로 실시하는 방안도 추진할 계획이다.

복지부는 또 지난 5일 3년차 공보의들이 무더기로 제대하면서 농어촌 지역에 진료공백이 발생하고 있는데 대해서도, 복무만료일과 올해 신규배치 간격으로 이달말까지 25일간 진료공백이 발생할 것으로 보인다며 각 시도에 △보건소 기존 공보의를 활용하여 공백 보건소 순회진료 △인근 보건소에 공백이 된 지소에 순환근무 등의 조치를 시달, 주민의 진료불편을 최소화하고 있다고 설명했다.

이어 2009년 이후부터는 신규 공보의의 복무시작일과 3년차 공보의의 복무만료일이 일치되어 지금과 같은 문제는 해소될 것이라고 설명했다.

한편 지난 5일 제대한 공중보건의사는 1790명에 이르며 이를 지역별로 보면 경북 263명, 전남 238명, 경기 218명, 강원 149명, 충북 134명 순이다.