임원·부서장 워크숍 개최...성장동력 구축 추진
유한양행(사장 차중근)은 19~20일 양일간 용인 한화리조트에서 차중근 사장을 비롯 임원들과 각 사업부문 부서장 등 60여 명이 참석한 가운데 2006년 ‘유한양행 임원·부서장 워크숍’을 개최했다.
올해 워크숍은 창립 80주년을 맞아, 향후 유한 100년사와 또 다른 80년 이상을 영속기업으로 발전시켜 갈 성장동력 구축을 위한 논의가 주를 이루었다.
참석자들은 이번 행사를 통해 중장기 경영전략 및 달성 방안과 R&D전략 방향에 대해 토론을 벌이는 등 창립 80주년을 맞아 유한의 미래비전에 대한 가치관을 공유했다.
이와관련 연만희 고문은 특강을 통해, “유한의 핵심가치를 계승 발전시켜 새로운 유한의 전통을 창조해 줄 것”을 당부했다.
차중근 사장은 강평을 통해 “이번 워크숍은 자기계발을 위한 기회의 장이자, 유한의 미래비전 달성을 위한 합의 도출의 자리”라고 평한 후, 기업의 핵심가치를 높이고 향후 유한의 비전과 경영목표 달성을 위한 실천과제를 제시했다.
올해 워크숍은 창립 80주년을 맞아, 향후 유한 100년사와 또 다른 80년 이상을 영속기업으로 발전시켜 갈 성장동력 구축을 위한 논의가 주를 이루었다.
참석자들은 이번 행사를 통해 중장기 경영전략 및 달성 방안과 R&D전략 방향에 대해 토론을 벌이는 등 창립 80주년을 맞아 유한의 미래비전에 대한 가치관을 공유했다.
이와관련 연만희 고문은 특강을 통해, “유한의 핵심가치를 계승 발전시켜 새로운 유한의 전통을 창조해 줄 것”을 당부했다.
차중근 사장은 강평을 통해 “이번 워크숍은 자기계발을 위한 기회의 장이자, 유한의 미래비전 달성을 위한 합의 도출의 자리”라고 평한 후, 기업의 핵심가치를 높이고 향후 유한의 비전과 경영목표 달성을 위한 실천과제를 제시했다.