지난해 중앙연구소 설립 등 제약기업 역량 강화
2012년 7월 창립한 화이트제약이 단기간에 제품 포트폴리오를 구축했다.
9일 화이트제약에 따르면, 현재까지 128제품 허가를 받고 89품목을 출시했다.
또 창립 연도인 2012년 향남 제1공장 준공 및 KGMP 허가를 취득하고 지난해 중앙연구소를 설립했다.
양원철 사장은 "최근까지 도약을 위한 영업, 생산, 지원 역량이 한층 더 강화됐다. 향후 시장 확대와 특화 신제품 조기 출시, 환경변화에 따른 최상의 운용 프로그램 안착이 목표"라고 말했다.
이어 "화이트제약 사명처럼 투명하고, 깨끗한 기업문화로 고객만족과 사회에 기여토록 할 것"이라고 강조했다.
한편 화이트제약은 최근 옥천소재 장자마을에서 '변화! 도약을 위한 역량강화' 워크숍을 전 임직원을 대상으로 진행했다.
행사에서 최고 영업 실적 Best Award(광주팀장), 최다 신규 Frontier Award(경인지점장), 생산성 향상 Innovation Award(생산본부장), 우수 지원 Support Award(영업지원팀장)의 업적을 달성한 임직원에게 상장과 포상금을 수여했다.
9일 화이트제약에 따르면, 현재까지 128제품 허가를 받고 89품목을 출시했다.
또 창립 연도인 2012년 향남 제1공장 준공 및 KGMP 허가를 취득하고 지난해 중앙연구소를 설립했다.
양원철 사장은 "최근까지 도약을 위한 영업, 생산, 지원 역량이 한층 더 강화됐다. 향후 시장 확대와 특화 신제품 조기 출시, 환경변화에 따른 최상의 운용 프로그램 안착이 목표"라고 말했다.
이어 "화이트제약 사명처럼 투명하고, 깨끗한 기업문화로 고객만족과 사회에 기여토록 할 것"이라고 강조했다.
한편 화이트제약은 최근 옥천소재 장자마을에서 '변화! 도약을 위한 역량강화' 워크숍을 전 임직원을 대상으로 진행했다.
행사에서 최고 영업 실적 Best Award(광주팀장), 최다 신규 Frontier Award(경인지점장), 생산성 향상 Innovation Award(생산본부장), 우수 지원 Support Award(영업지원팀장)의 업적을 달성한 임직원에게 상장과 포상금을 수여했다.