기업 비전달성 노사 협력 결의문 채택도
한독약품 노조는 올해 임금교섭권을 경영진에 위임하고 기업 비전달성을 위해 협력해나갈 것을 다짐했다.
한독약품 경영진(대표 김영진)과 노동조합(위원장 임영배)은 29일 역삼동 본사에서 회사 발전을 위한 결의문을 공동 채택하고, 노사 상생을 위한 발전적 노사관계 확립을 위해 협력해 나갈 것을 약속했다.
이 날 행사는 한독약품이 지난 1월초 새롭게 제정 발표한 'Vision 2016' 기업 비전 달성에 공감과 지지의 뜻을 전한 노조가 임금교섭권을 대표이사에게 위임한다는 내용 등은 담은 결의문을 경영진과 상호 교환하고, 앞으로의 발전방향에 관해 의견을 나누고자 마련됐다.
노사는 2007년 임금교섭권 대표이사 위임, 품질 및 생산성 향상을 위한 공동노력, 복지, 근로조건 향상을 위해 노력, 등 5개항에 뜻을 같이 하고 결의문에 서명했다.
한독약품 노사가 결의문 채택은 IMF직후인 1998년, 노사한마음행사 개최 다음해인 2004년에 이어 이번이 세 번째다.
한독약품 경영진(대표 김영진)과 노동조합(위원장 임영배)은 29일 역삼동 본사에서 회사 발전을 위한 결의문을 공동 채택하고, 노사 상생을 위한 발전적 노사관계 확립을 위해 협력해 나갈 것을 약속했다.
이 날 행사는 한독약품이 지난 1월초 새롭게 제정 발표한 'Vision 2016' 기업 비전 달성에 공감과 지지의 뜻을 전한 노조가 임금교섭권을 대표이사에게 위임한다는 내용 등은 담은 결의문을 경영진과 상호 교환하고, 앞으로의 발전방향에 관해 의견을 나누고자 마련됐다.
노사는 2007년 임금교섭권 대표이사 위임, 품질 및 생산성 향상을 위한 공동노력, 복지, 근로조건 향상을 위해 노력, 등 5개항에 뜻을 같이 하고 결의문에 서명했다.
한독약품 노사가 결의문 채택은 IMF직후인 1998년, 노사한마음행사 개최 다음해인 2004년에 이어 이번이 세 번째다.