개인정보 보호를 위한 비밀번호 변경안내 주기적인 비밀번호 변경으로 개인정보를 지켜주세요.
안전한 개인정보 보호를 위해 3개월마다 비밀번호를 변경해주세요. ※ 비밀번호는 마이페이지에서도 변경 가능합니다.
30일간 보이지 않기
비밀번호 변경하기
  • 병·의원
  • 대학병원

분당서울대병원, 인재개발 우수 인증

안창욱
발행날짜: 2008-10-01 18:09:34
  • 가

공공부문 Best HRD 선정…"핵심인재 육성 틀 마련"

분당서울대병원(원장 정진엽)은 교육과학기술부, 행정안전부가 공동 주최하고 한국직업능력개발원이 주관한 ‘2008년도 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD) 심사’에서 우수기관으로 선정됐다.

인재개발 우수기관 인증제도란 인적자원관리(HRM) 부문과 인적자원개발(HRD) 부문에 대해 1차 서류심사와 2차 현장심사를 통해 8개 영역, 47개 항목 중 1000점 만점 중 700점 이상의 인재개발 활동이 우수한 기관에 한해 정부가 인증마크를 부여하는 제도이다.

분당서울대병원은 비전 및 경영전략에 따른 인적자원관리 및 교육시스템 운영, 직원 개인의 장기적 경력 개발에 따른 직원 배치 및 전환시스템 운영, 객관적이고 공정한 평가를 위한 성과평가 및 다면평가시스템 도입과 이와 연계된 교육 및 보상체계 구축 등의 사례들이 높은 평가를 받았다.

또한 직급별 맞춤 통합교육 프로그램 운영 및 CS 전문인재, 6시그마 혁신전문인재, 글로벌 핵심인재 등의 양성을 위한 맞춤 교육프로그램 운영, 프리셉터․학습활동 등 현장중심의 직무능력 배양활동 전개, 제안제도․6시그마․의료서비스 혁신활동 등 조직내 혁신활동에 대한 다양한 보상제도 운영 등에서 좋은 평가를 받았다.

이에 따라 분당서울대병원은 앞으로 3년간 인증로고(Best HRD)를 사용할 수 있는 자격과 함께 최고 인적자원개발 스쿨에 참여할 수 있는 자격이 부여돼 인재개발 역량을 향상시킬 수 있는 기회를 갖게 됐다.

분당서울대병원 정진엽 원장은 “이번 인증제에 참여함으로서 인적자원관리 수준을 객관적이고 구조화된 평가를 통해 가늠해 볼 수 있는 소중한 기회가 됐다”며 “앞으로도 중장기 핵심 인재 육성의 틀을 갖추도록 지속적으로 노력할 것”으로 밝혔다.

병·의원 기사

댓글
새로고침
  • 최신순
  • 추천순
댓글운영규칙
댓글운영규칙
댓글은 로그인 후 댓글을 남기실 수 있으며 전체 아이디가 노출되지 않습니다.
ex) medi****** 아이디 앞 네자리 표기 이외 * 처리
댓글 삭제기준 다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입이 제한될 수 있습니다.
1. 저작권・인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우
2. 상용프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물
3. 타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물
4. 욕설 및 비방, 음란성 댓글
더보기

병·의원 기사

많이 읽은 뉴스

이메일 무단수집 거부
메디칼타임즈 홈페이지에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나
그 밖의 기술적 방법을 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반할 시에는 정보통신망법에 의해 형사 처벌될 수 있습니다.