부산 북부경찰서에서 현재 진행중인 제약사-병의원 리베이트 수사가 직원 내부고발에 의한 것으로 알려지면서, 업계의 수심이 깊어지고 있다.

최근 내부고발을 부추길 수 있는 리베이트 신고포상금제로 가뜩이나 뒤숭숭한 가운데 이같은 내부고발에 의한 수사 소식이 행여나 영업사원들에게 모방심리로 작동되지 않을까 전전긍긍하고 있는 것.

국내 중위권 A사 관계자는 "내부고발을 막기 위해 단합대회 등 애사심을 높이는 프로그램이 예전보다 많이 행해지고 있지만, 확실히 내부고발을 막을 수 있는 대책은 아니다"며 "제네릭 위주의 국내 제약업종 특성상 내부고발을 당하면 무조건 걸리게 돼 있다"고 걱정했다.

그는 이어 "특히 뉴스에서 사건 보도가 나오면 모방심리를 부추길 수 있다"면서 "행여나 분위기에 휩쓸려 내부고발이 크게 늘어나는 게 아닌지 우려된다"고 했다.

잇딴 조사로 정상적인 업무에 지장을 우려하는 목소리도 많았다.

국내 상위 B약사 관계자는 "영업부서는 회사 기밀을 꿰뚫고 있기 때문에 내부고발을 하면 당할 수 밖에 없다"며 "부산발 리베이트 사건과 연관된 제약사는 올초에도 공정위 조사를 받은 적이 있는데, 연이은 조사로 정상적 업무에 큰 지장이 생겼을 것"이라고 우려했다.

실제 이 제약사의 부산 영업소는 전 영업 인력이 조사 대상에 포함, 최근 영업활동이 눈에 띄게 뜸해졌다는 것이 업계 관계자들의 전언이다.

국내 중소 C사 임원도 "제약업계에 조사가 돈다는 소문이 나면 내부 문서 작업하느라 정상적인 업무를 하지 못한다"고 하소연했다.

한편, 부산경찰서에 진행중인 제약사-병의원간 리베이트 수사는 한 제약사가 부산 모 대형병원 의사 10여 명에게 수년간 회식비 지원과 법인카드 대여 등의 형태로 리베이트를 제공한 혐의에 대한 것이다.