개인정보 보호를 위한 비밀번호 변경안내 주기적인 비밀번호 변경으로 개인정보를 지켜주세요.
안전한 개인정보 보호를 위해 3개월마다 비밀번호를 변경해주세요.
※ 비밀번호는 마이페이지에서도 변경 가능합니다.
30일간 보이지 않기
  • 의료기기·AI
  • 진단

올림푸스한국 ‘즐거운 직장, 행복한 기업’ 특별상

정희석
발행날짜: 2014-11-02 21:15:19

불필요한 야근 지양·연차 사용 100% 장려

올림푸스한국이 최근 문화체육관광부가 주최하는 ‘2014 즐거운 직장, 행복한 기업’으로 선정돼 문화융성위원회 위원장 표창을 수상했다.

올림푸스 사옥 '올림푸스타워'
‘즐거운 직장, 행복한 기업’ 인증 캠페인은 직장인들이 여가 활동을 통해 삶의 질을 높여 기업 경쟁력을 키우고, 여가에 대한 긍정적 사회 분위기 확산을 위해 노력하는 기업을 포상하기 위해 2012년도부터 시행돼 왔다.

올림푸스한국은 여가 생활을 독려하는 다양한 제도와 시설 그리고 실제 운영 현황 및 직원들의 만족도 등 전반적인 면에서 우수한 평가를 받아 ‘2014 즐거운 직장, 행복한 기업’으로 선정됐다.

더불어 특별상에 해당하는 문화융성위원회위원장 표창도 수상했다.

올림푸스한국은 업무시간과 개인시간, 온-오프(on-off) 구분이 확실한 회사 만들기를 목표로 일과 휴식의 밸런스를 맞추기 위한 다양한 여가지원 제도를 실시해 왔다.

이를 위해 불필요한 야근이 없는 문화를 만들어 개인 시간을 휴식과 자기계발에 투자할 수 있도록 적극 장려하고, 임직원들이 개인 연차를 100% 소진할 수 있도록 정기적인 연차 사용 현황을 체크했다.

이 결과 지난해 회계연도의 경우 97.5%의 높은 연차 사용률을 기록했다.

또한 10월 1일 창립기념일이 포함된 주 전체를 유급휴가로 지정해 앞뒤 주말을 포함해 총 9일간의 장기휴가를 누릴 수 있는 ‘골든위크’또한 운영하고 있다.

이밖에 직원들이 아침 식사를 거르지 않고 건강을 챙길 수 있도록 매일 아침 사옥 1층에서 무료 식사를 제공하고 있다.

올림푸스한국 이나도미 카츠히코 사장은 “올림푸스한국은 일하기 좋은 기업문화를 만들기 위해 노력해 왔으며 지역사회와 함께하는 다양한 문화공헌 활동을 전개해왔다”고 밝혔다.
댓글
새로고침
  • 최신순
  • 추천순
댓글운영규칙
댓글운영규칙
댓글은 로그인 후 댓글을 남기실 수 있으며 전체 아이디가 노출되지 않습니다.
ex) medi****** 아이디 앞 네자리 표기 이외 * 처리
댓글 삭제기준 다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입이 제한될 수 있습니다.
1. 저작권・인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우
2. 상용프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물
3. 타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물
4. 욕설 및 비방, 음란성 댓글
더보기
이메일 무단수집 거부
메디칼타임즈 홈페이지에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나
그 밖의 기술적 방법을 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반할 시에는 정보통신망법에 의해 형사 처벌될 수 있습니다.