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"수련병원 산부인과 의사 채용 실태조사, 정부가 나서라"

박양명
발행날짜: 2016-08-04 11:28:45

직선제산부인과 "경영 논리 적용하는 수련병원, 지정 반납하라"

수련병원 중 산부인과 전문의 근무 실태에 대한 정부차원의 조사가 필요하다는 주장이 나왔다.

직선제 대한산부인과의사회는 4일 "수련병원 지정을 위한 인력 및 시설기준에 분만실 의무화와 산부인과 전문의 2명이상 채용 의무화 기준은 반드시 필요하다"며 "정부가 나서서 실태조사를 해야 한다"고 밝혔다.

현재 해당조항에 대해 병원계는 현실성이 떨어진다며 문제를 제기하고 있는 상황.

직선제 산부인과의사회는 "수련병원은 산부인과를 포함한 주요 과목에 대한 교육이 이뤄져야 하고 적절한 수련경험으로 수준 높은 전문의를 배출하고자 노력해야 한다"며 "단순히 병원 경영의 문제로 분만실 폐쇄나 산부인과 전문의 채용을 문제 삼는 것은 놀라운 현실"이라고 지적했다.

그러면서 "안전한 분만환경 조성은 단순 경제적 접근이 아닌 사회 공익적 중요 정책 과제"라며 "수련병원 제도가 값싼 전공의 노동력 수급 목적으로 악용되지 않아야 한다"고 강조했다.

이와함께 직선제 산부인과의사회는 300병상 이하 종합병원에 산부인과 설치를 의무화 해야 한다고도 했다.

의사회는 "종합병원이라는 명칭을 사용하면서도 시설과 인력 부담이 크고 위험도가 높다는 이유로 산부인과를 폐쇄하는 것은 입원 환자의 건강권에 큰 위협이 된다"고 꼬집었다.

의사회는 수련병원으로 지정 받은 종합병원에서 산부인과 전문의 채용 현황을 정부 차원에서 조사해야 한다고 건의했다.

또 "비대학병원 수련병원 중 80%가 분만실을 사용하고 있지 않다는 이야기가 있는데 분만을 회피하는 것은 아닌지 의문"이라며 "분만실을 자원낭비라고 생각하는 수련병원은 스스로 지정을 반납해야 한다"고 주장했다.
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