개인정보 보호를 위한 비밀번호 변경안내 주기적인 비밀번호 변경으로 개인정보를 지켜주세요.
안전한 개인정보 보호를 위해 3개월마다 비밀번호를 변경해주세요. ※ 비밀번호는 마이페이지에서도 변경 가능합니다.
30일간 보이지 않기
비밀번호 변경하기
  • 학술
  • 학술대회

이대목동, 병원발전 직원동참 유도

강성욱
발행날짜: 2003-09-01 16:43:39
  • 가

병원발전 제안 시 마일리지 부여, 동기부여 효과노려

이대목동병원(원장 박영요)이 병원발전을 위한 교직원들의 참여를 유도하기 위해 마일리지 제도 운영에 들어갔다.

1일부터 시행된 마일리지제도는 전 교직원을 대상으로 병원발전에 대한 제안, 업무시 노하우 제시 등의 병원발전안을 제시했을 때 마일리지 점수를 부여하여 이후 포상하는 제도이다.

병원측은 공정한 제도시행을 위해 마일리지 위원회를 구성·심의하며 마일리지 항목으로는 제안, 친절, 지식몰(업무지식 공유)등의 기본항목으로 필요시 타 항목 및 세부항목이 포함될 수도 있다고 전했다.

병원 측 홍보담당자는 마일리지 제도 시행과 관련 “병원발전과 개인발전을 같이 생각하게끔 하는 기회가 될 것”이라며 “동기부여 효과 및 교직원들의 사기를 진작시킬 수 있는 병원발전책이 될 것”이라고 기대했다.

학술 기사

댓글
새로고침
  • 최신순
  • 추천순
댓글운영규칙
댓글운영규칙
댓글은 로그인 후 댓글을 남기실 수 있으며 전체 아이디가 노출되지 않습니다.
ex) medi****** 아이디 앞 네자리 표기 이외 * 처리
댓글 삭제기준 다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입이 제한될 수 있습니다.
1. 저작권・인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우
2. 상용프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물
3. 타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물
4. 욕설 및 비방, 음란성 댓글
더보기

학술 기사

많이 읽은 뉴스

이메일 무단수집 거부
메디칼타임즈 홈페이지에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나
그 밖의 기술적 방법을 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반할 시에는 정보통신망법에 의해 형사 처벌될 수 있습니다.