명절이 다가오면 개원가의 고민은 '상여금을 얼마나 줘야할까?'이다

매년 인상되는 최저임금과 주 52시간 시행의 여파로 명절기간 상여금이 어느 정도가 적정선인지에 대한 개원가의 고민이 늘어나는 것.

"명절 상여금 기본급에 희석…안주는 곳도 많아"

메디칼타임즈 취재에 따르면 많은 개원가의 가장 많은 명절 상여금 선택은 상품권 10만원에 작은추석선물.

A내과 원장은 "기존에 오래된 분은 20만 원 이상 주기도 했지만 최저임금 인상과 경기가 좋지 않아 부담스러운 것이 있어 작년부터 10만원으로 고정했다"며 "주변에는 상여금을 없애고 선물로 대체하는 곳도 많이 늘었다"고 말했다.

지방은 B가정의학과 원장은 "이전에는 설과 추석 모두 상여금을 줬지만 최저임금이 높아지면서 기본급에 상여금을 다 희석시켰기 때문에 공식적으론 주지 않는다"며 "그래도 직원들이 서운해 하는 것은 있기 때문에 선물정도는 주는 편"이라고 전했다.

반면, 내년도 연봉협상을 앞두고 명절 상여금을 신경 쓸 수밖에 없다는 곳도 있었다.

서울 C이비인후과원장은 "갑자기 명절상여를 안준다고 말하면 계속 근무하던 직원이 신경 쓰일 수밖에 없어서 기존대로 지급하고 있다"며 "다만 가을에 내년 임금을 논의하기 때문에 명절 상여를 연봉에 포함하는 방안을 고려하고 있다"고 언급했다.

빨간 날 휴진 고민은 옛말 "무조건 쉰다"

특히, 개원가는 명절 당일 앞 오전진료나 마지막 날 진료를 고려했던 것과 다르게 대부분 빨간 날은 무조건 쉰다고 응답했다.

A내과 원장은 "이전에는 명절 연휴에 하루정돈 진료 고민도 했었지만 직원들도 원하지 않고 개인적으로도 휴식을 하는 게 더 이득이라는 생각"이라며 "최저임금과 주52시간 여파로 주말 진료도 안하는 상황에서 굳이 명절에 진료를 할 이유가 없다"고 밝혔다.

대구의사회 D임원은 "매년 대구시에서 시내에 위치한 20곳의 의원정도가 진료를 해주기를 요청하지만 참여율일 떨어지는 편"이라며 "일을 더 한다고 돈을 더 버는 것이 아니고 무엇보다 직원들이 돈을 더 준다고 해도 출근하기를 원하지 않기 때문에 명절 휴진 선택이 더 늘어나는 추세다"고 말했다.

명절 특수 사라진 성형외과 울상 "작년보다 더하다"

한편, 최근 명절 특수가 줄고 있는 성형외과는 올해도 명절기간 휴진을 하는 곳이 늘어나는 추세다.

서울 D성형외과 원장은 "지난 추석 때 수술예약 상황이 최근 한 10년 이내에 최악인 것 같다고 말했는데 올해가 더 안 좋은 것 같다"며 "조금 있는 예약도 다른 날짜를 권유하고 빨간날은 다 쉴 예정이다"고 말했다.

강남의 E원장도 "이전에는 예약률을 보고 휴진일자를 정했지만 이번에는 미리 휴진을 하기로 결정했다"며 "일부 의원만 해당하는 것이 아니라 전반적인 추세인 것으로 본다"고 밝혔다.