공급시 상대임금상승) 등을 들어 "현재 의사인력이 과잉 공급되고 있을 가능성은 매우 낮다"고 설명했다. 아울러 류 교수는 의사 인력 신규 진입 증가율 정체 등으로 의사공급의 증가율은 낮은 반면 인구의 고령화, 소득수준의 향상으로 수요 증가율은 이를 넘어서기 때문에 인력부족 현상이 나타날 것이라고 전망했다. 그는 "의사 수요는 인구의 고령화로 인해 2015년까지 20%, 또 소득증가로 35% 등 전체적으로 2004년 대비 65%내외의 증가가 예상되는 반면 의사인력 공급은 2004년 기준 29~39% 정도의 증가에 그칠 것"이라고 내다봤다. 의사 인력 수로 보면 의사 공급은 현재 8만5천명에서 2010년에는 10만~10만3천명, 2015년에는 10만9천~11만 7천명 수준, 수요는 2010년에는 11만1천~4천명, 2015년에는 13만8천~14만4천명 수준이다. 종합적으로 볼 때 현 상황이 계속 유지된다면 2010년에는 최소 8천~ 최대 1만4천명이, 2015년에는 2만1천~3만4천명의 의사가 부족해 진다는 전망이다. 류 교수는 이 같은 결과를 바탕으로 현재 진행되고 있는 의대의 정원축소 정책은 바람직하지 않다고 주장했다. 현행 체계를 유지하더라도 공급이 수요를 따라가지 못하는 상황에서 정원축소가 계속될 경우, 의사 인력의 부족은 더욱 가속화 될 수 있기 때문. 그는 “의사인력은 과잉 공급이 아니라 오히려 정원제한 및 축소로 인해 가까운 미래에 공급부족이 예상된다”며 “현행 의대 정원축소 방침은 바람직하지 않다”고 밝혔다.">
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