개인정보 보호를 위한 비밀번호 변경안내 주기적인 비밀번호 변경으로 개인정보를 지켜주세요.
안전한 개인정보 보호를 위해 3개월마다 비밀번호를 변경해주세요. ※ 비밀번호는 마이페이지에서도 변경 가능합니다.
30일간 보이지 않기
비밀번호 변경하기
  • 병·의원
  • 대학병원

"수련기간중 출산휴가 2회 사용 인정해야"

이인복 기자
발행날짜: 2008-08-07 01:23:18
  • 가

대전협, 병원신임위원회에 의견 전달 예정

대한전공의협의회가 여성 전공의들이 수련기간 중 출산휴가를 2번 사용하더라도 모두 수련기간에 포함시켜야 한다고 주장하고 나섰다.

현행 수련 규정에는 전공의가 산전·후 휴가를 사용할 경우 1회까지는 수련 인정을 받을 수 있지만 2회때부터는 6개월의 추가 수련을 받아야 한다.

대전협은 6일 "전문의고시는 1년에 한번뿐이기 때문에 6개월 추가수련을 받게 될 경우 사실상 유급과 다를 바 없다"며 "출산휴가를 두번 사용하더라도 모두 수련기간으로 인정해 줘야 한다"고 주장했다.

이에 따라 대전협은 이같은 의견을 병원협회 신임위원회에 전달하고 수련 규정 개정을 요구할 계획이다.

변형규 회장은 "여성전공의의 출산휴가 횟수와 수련 인정 여부를 연결시키는 것은 출산에 대한 차별을 주는 것"이라며 "횟수와 상관없이 여성의 출산휴가는 3개월씩 보장되어야 하며 수련 인정에서도 문제가 없어야 한다"고 말했다.

병·의원 기사

댓글
새로고침
  • 최신순
  • 추천순
댓글운영규칙
댓글운영규칙
댓글은 로그인 후 댓글을 남기실 수 있으며 전체 아이디가 노출되지 않습니다.
ex) medi****** 아이디 앞 네자리 표기 이외 * 처리
댓글 삭제기준 다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입이 제한될 수 있습니다.
1. 저작권・인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우
2. 상용프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물
3. 타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물
4. 욕설 및 비방, 음란성 댓글
더보기

병·의원 기사

많이 읽은 뉴스

이메일 무단수집 거부
메디칼타임즈 홈페이지에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나
그 밖의 기술적 방법을 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반할 시에는 정보통신망법에 의해 형사 처벌될 수 있습니다.