진수희 장관이 신년 첫 업무로 일반직 공무원의 대폭적인 인사이동을 준비하고 있어 주목된다.

2일 보건복지부에 따르면, 진수희 장관은 이번달 중 서기관과 사무관, 주무관 등 전부서 4급 이하 공무원 600여명 중 30% 이상을 대상으로 대규모 인사를 단행할 것으로 나타났다.

이번 인사는 각 부서에서 2년 이상 근무한 공무원을 대상으로 하되 타 부서 근무를 원하는 공무원과 지난달 승진된 서기관급 이하 공무원 등이 모두 포함된다.

복지부는 지난주 일반직 공무원을 대상으로 원하는 부서명을 3지망까지 기재할 수 있는 경력관리계획서를 공지했다.

여기에는 의사와 간호사, 의료기사, 약사 및 기술직 등 전문직종 공무원도 근무년수와 선호부서 등 인사원칙에 입각해 일괄 적용된다.

복지부 관계자는 “실장과 국과장 인사의 후속조치로 1월 중 인사가 단행될 가능성이 높다”라면서 “공무원들의 제출 의견을 취합해 최대한 반영할 예정”이라고 말했다.

또 다른 관심은 진수희 장관의 인사원칙이 일반직에 그대로 적용될지 여부이다.

진 장관은 지난해 8월말 취임 후 실·국장 및 과장급 인사에서 보건의료와 복지간 대폭적인 교체로 신임 장관으로서의 색채를 분명히 했다.

그동안 인사패턴으로 보면, 일반직에 이를 적용할 가능성이 높으나 의료정책와 건강보험, 건강정책, 보건산업 등 보건부서의 특성상 복지부서 이동은 양측 모두에서 상당기간 혼란이 야기될 수밖에 없다는 시각이다.

보건관련 부서 모 사무관은 “누가 어디로 인사이동할지 아무도 모른다”면서 “어느 부서로 가든 맡은바 업무에 최선을 다할 것”이라며 공무원 내부의 긴장감을 내비쳤다.