개인정보 보호를 위한 비밀번호 변경안내 주기적인 비밀번호 변경으로 개인정보를 지켜주세요.
안전한 개인정보 보호를 위해 3개월마다 비밀번호를 변경해주세요. ※ 비밀번호는 마이페이지에서도 변경 가능합니다.
30일간 보이지 않기
비밀번호 변경하기
  • 정책
  • 제도・법률

산재환자, 양한방 의료기관 동시이용 가능?

장종원
발행날짜: 2007-01-15 11:55:25
  • 가

노동부, 관련단체와 검토...인정기준 등 제약많아

한방병원에 입원한 산재환자가 진료의뢰를 통해 양방의료기관에서도 검사나 치료를 받을 수 있도록 하는 방안이 검토되고 있어, 실현 여부에 관심이 모아지고 있다.

15일 노동부와 의료관련단체 등에 따르면 최근 관련단체들은 회의를 갖고, 산재환자에 대해 양한방 협진진료한 경우 요양급여비용을 인정할 지 여부를 두고 논의를 벌였다.

산재보험은 하나의 의료기관에서 요양받는 것을 원칙으로 하고 있기 때문에 2개의 의료기관에서 청구할 수가 없다.

다만 정신과, 안과, 치과 등 해당 의료기관에 없는 과를 이용할 경우나, MRI 등 고가의 검사가 필요한 경우 외부위탁의뢰가 가능하도록 예외조항을 두고 있다.

이 때문에 산재환자가 한방의료기관과 양방의료기관을 동시에 이용하는 것은 사실상 불가능했다.

그러나 노동부는 근로복지공단에서 건강보험의 적용방법을 검토해 '진료목적상 필요하다고 인정되는 경우' 양한방의료기관의 요양급여비용을 각각 인정하는 방안을 검토중이다.

하지만 한의사가 양방의료기관에 MRI 등의 검사 의뢰하는 것 자체가 의료법 위반의 소지가 있으며, 의료법상 '진료의뢰' 규정을 피해가더라도 근로복지공단이 양한방기관 동시 이용을 허용할 '진료목적상 필요하다고 인정되는 경우'를 판단할 의학적 기준도 모호해 쉽게 결론이 나기 힘든 상황.

노동부 관계자는 "각 협회 등에 협진을 의학적으로 인정할 수 있는 자료를 요청해 놓은 상황"이라면서 "관련자료들이 도착하면 추가적인 검토가 필요하다"고 말했다.

정책 기사

댓글
새로고침
  • 최신순
  • 추천순
댓글운영규칙
댓글운영규칙
댓글은 로그인 후 댓글을 남기실 수 있으며 전체 아이디가 노출되지 않습니다.
ex) medi****** 아이디 앞 네자리 표기 이외 * 처리
댓글 삭제기준 다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입이 제한될 수 있습니다.
1. 저작권・인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우
2. 상용프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물
3. 타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물
4. 욕설 및 비방, 음란성 댓글
더보기

정책 기사

많이 읽은 뉴스

이메일 무단수집 거부
메디칼타임즈 홈페이지에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나
그 밖의 기술적 방법을 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반할 시에는 정보통신망법에 의해 형사 처벌될 수 있습니다.