건강보험심사평가원은 지난 13일 보건복지부 산하 유관기관 최초로 정년제 연구직을 채용했다.

서류심사, 직무능력검사(통계·영어), 면접심사(임원·PT) 등 공개경쟁채용 절차를 거친 이번 채용을 통해 심사평가원은 19일 연구위원 3명, 부연구위원 6명, 주임연구원 4명 등 총 13명을 임용할 예정이다.

지난 해 손명세 원장 취임 이후 심평원은 연단위 계약형태로 운영되고 있는 연구직들이 신분불안 등의 이유로 사기가 침체되고 조직몰입도가 떨어진다는 점을 고려해 연구직 처우 개선방안을 지속적으로 고민해 왔다.

이에 지난 해 5월부터 8월까지 '연구직 인사제도 개선 프로젝트' 컨설팅을 외부기관에 의뢰해 실시한 결과 도출된 연구직 정년제 도입을 우선 추진하게 됐다.

심평원 윤석준 기획상임이사는 "연구직 정년제 추진은 보건의료정책 지원 연구 뿐만 아니라 국제교류협력 및 HIRA-System의 세계화에 기여할 수 있는 우수 인력의 이탈을 방지하고 조직 및 직무 몰입도 제고를 위한 필수조건"라며 "2017년까지 단계적으로 정년이 보장된 연구직을 확대 채용할 계획"이라고 밝혔다.