개인정보 보호를 위한 비밀번호 변경안내 주기적인 비밀번호 변경으로 개인정보를 지켜주세요.
안전한 개인정보 보호를 위해 3개월마다 비밀번호를 변경해주세요.
※ 비밀번호는 마이페이지에서도 변경 가능합니다.
30일간 보이지 않기
  • 병·의원
  • 대학병원

"사측 고의 파업유도"...대외비 문건 공개돼

장종원
발행날짜: 2005-06-29 13:29:07

보건의료노조 29일 공개... 임금동결 등 대응안 담겨

병원 산별교섭과 관련, 사립대병원을 중심으로 한 병원 사용자들이 교섭 파행을 유도했다는 정황이 담긴 문건이 공개돼 파장을 일으키고 있다.

중앙노동위원회의 조정을 앞둔 시점에서 공개된 이 문건은 산별교섭의 새로운 변수가 될 것으로 보인다.

보건의료노조는 28일 기자회견을 갖고 “사용자측이 사전 각본에 따라 교섭파행을 이끌어 왔다”면서 사립대병원 사용자들이 대외비로 작성한 ‘2005년 산별교섭 대응자료’라는 제목의 문건을 언론에 공개했다.

사용자측의 대책회의내용과 노조의 요구안에 대한 입장 등을 담은 문건을 보면, 5개 특성별 사용자측은 산별교섭시 매회 사전회의를 통해 산별협약 유효기간 문제 제기, 산별·지부 파업 병행 금지, 교섭위원 대리참여 인정 등을 제기키로 논의했다.

특히 사용자측은 사립대병원 대표가 퇴장하면, 관계자들도 퇴장하고, 다른 특성별 대표들은 사립대 의료원이 교섭에 참여 하지 않은 상태에서 산별교섭을 진행하기 어렵다는 입장을 견지하는 것으로 말을 맞췄다.

노조는 “사용자측이 사전회의에서 성실교섭을 논의하는 것이 아니라 정회 요청시기와 방법, 교섭 결렬의 구체적 방법, 발언 수위등 사실상 모든 내용을 치밀하게 사전에 계획하고 교섭에 임하고 있으며, 실제 교섭에서 이러한 발언들과 행동들이 있었다”고 주장했다.

공개된 문건에는 보건의료노조 올해 요구안에 대한 사측의 대응요구안도 담겨 있다.

사용자측은 사실상 모든 조항에 대하여 수용할 수 없다고 밝히면서 ▲임금 동결 ▲이중교섭 금지 ▲유효기간 2년 ▲무노동 무임금 원칙 확인 ▲매년 30%씩 노조 전임자 축소 ▲인사 경영권 보장 등 7가지 대응요구안을 제안할 계획인 것으로 문건에서 드러났다.

노조는 병원 산별교섭에 경총 개입설도 제기했다. 노조는 “경총이 2004년 산별 합의서에는 ‘사용자단체를 구성하도록 노력한다’고 규정되어 있을 뿐, 사용자단체를 구성하여야하는 의무 조항은 전혀 없다면서 노조의 주장을 비판하면서 정상적인 산별교섭을 방해하는 제 3자 개입을 하고 있다”고 주장했다.

보건의료노조는 “사측은 올해 불성실교섭으로 보건의료노조를 파업으로 몰아 직권중재 회부또는 행정지도 등으로 불법의 칼을 씌워 산별노조를 파괴 하고자하는 음모가 드러났다”면서 “이제라도 교섭 대표단을 구성하여 성실히 교섭에 임할 것을 강력히 촉구한다”고 밝혔다.
댓글
새로고침
  • 최신순
  • 추천순
댓글운영규칙
댓글운영규칙
댓글은 로그인 후 댓글을 남기실 수 있으며 전체 아이디가 노출되지 않습니다.
ex) medi****** 아이디 앞 네자리 표기 이외 * 처리
댓글 삭제기준 다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입이 제한될 수 있습니다.
1. 저작권・인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우
2. 상용프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물
3. 타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물
4. 욕설 및 비방, 음란성 댓글
더보기
이메일 무단수집 거부
메디칼타임즈 홈페이지에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나
그 밖의 기술적 방법을 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반할 시에는 정보통신망법에 의해 형사 처벌될 수 있습니다.