개인정보 보호를 위한 비밀번호 변경안내 주기적인 비밀번호 변경으로 개인정보를 지켜주세요.
안전한 개인정보 보호를 위해 3개월마다 비밀번호를 변경해주세요. ※ 비밀번호는 마이페이지에서도 변경 가능합니다.
30일간 보이지 않기
비밀번호 변경하기
  • 병·의원
  • 대학병원

김안과병원 "중간관리자가 발전의 핵"

안창욱
발행날짜: 2006-10-23 19:20:29
  • 가

전체 28명 대상 워크숍..김성주 원장 "리더 능력 배양"

건양의대 김안과병원(원장 김성주)이 중간 관리자들의 역량강화를 위해 팔을 걷어붙였다.

김안과병원은 21, 22일 이틀간 경기도 김포시 효원연수문화센터에서 중간관리자들을 대상으로 워크숍을 실시했다.

이번 워크숍은 중간관리자들이 바람직한 역할 수행을 통해 병원 경영층과 직원간의 원활한 의사소통을 이끌어가고, 효과적인 리더쉽을 발휘, 병원 발전의 핵심 역할을 수행할 수 있도록 하기 위해 마련됐다.

병원은 28명의 중간관리자를 1, 2차로 나눠 교육을 실시하며 28, 29일 2차 교육을 실시할 계획이다.

이번 워크숍에서 이용섭 강사는 ‘마음을 사로잡는 win-win 커뮤니케이션 스킬’ 강연을 맡아 행동유형과 유형별 대처방법, 효과적으로 커뮤니케이션을 할 수 있는 방법을 지도했다.

또 조일환 강사가 맡은 ‘감성 리더쉽 과정’에서는 리더의 역할에 대한 재검토와 함께 효과적인 팀을 만들고 운영하는 방법, 인정과 칭찬을 통한 성과관리 기법 등에 대한 이론교육과 실무훈련이 이뤄졌다.

워크숍에 앞서 김성주원장은 “중간관리자들이 어떻게 하느냐에 따라 병원이 활기찬 조직이 될 수도 있고, 그렇지 못한 조직이 될 수도 있다”며 “부서간 활발한 커뮤니케이션이 이뤄지는 것은 물론 팀 리더로서의 능력을 배양하도록 힘써 달라”고 격려했다.

병·의원 기사

댓글
새로고침
  • 최신순
  • 추천순
댓글운영규칙
댓글운영규칙
댓글은 로그인 후 댓글을 남기실 수 있으며 전체 아이디가 노출되지 않습니다.
ex) medi****** 아이디 앞 네자리 표기 이외 * 처리
댓글 삭제기준 다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입이 제한될 수 있습니다.
1. 저작권・인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우
2. 상용프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물
3. 타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물
4. 욕설 및 비방, 음란성 댓글
더보기

병·의원 기사

많이 읽은 뉴스

이메일 무단수집 거부
메디칼타임즈 홈페이지에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나
그 밖의 기술적 방법을 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반할 시에는 정보통신망법에 의해 형사 처벌될 수 있습니다.