오는 2009년 운영예정인 국방의치학전문대학원 학생의 위탁교육에 대한 의대와 국방부간 시각차가 적지 않은 것으로 나타났다.

16일 대전유성호텔에서 열린 한국의대학장협의회(회장 왕규창, 서울의대) 정기전체회의에 참석한 국방부는 “군 병력을 집체교육을 해야 한다는 특성상 한 대학에서 위탁교육하기를 바란다”고 밝혔다.

앞서 국방부는 대통령보고 ‘군의무발전 추진계획’을 통해 2007년부터 국군중앙의료원 건립에 이어 국방의·치의학전문대학원 운영을 기본방향으로 설정하고 의료진 양성에 필요한 의사 1명당 1억 300만원의 특별회계를 지급한다는 방침을 정했다.

이날 군의무발전계획 실무추진단 안희만 단장(국방부 보건복지국장)은 “1명의 자녀를 둔 요즘 실정에서 군 복무에 대한 부모의 마음은 애절할 수밖에 없다”며 "그동안 열악했던 보건의료 분야의 획기적 개선을 위해 시설·장비의 전환과 더불어 더욱 중요한 의료인력 수급에 있다“고 강조했다.

안 단장은 “현재 국방부는 40명의 군의관 양성목표를 군의 특성을 고려해 한 대학에서 위탁교육주길 원한다”며 “의대 학장들의 협조와 의견이 있으면 이를 적극 반영해 바람직한 방안을 도출해 내겠다”고 언급했다.

이에 왕규창 회장은 “의대 대부분이 위탁 학생수를 정원내에서 선발해 현 상태를 증원시키지 않는다는 것에 공감하고 있다”고 말하고 “한 학교의 위탁교육하는 것보다 여러 학교에 4~5명의 학생을 할애해 교육하는 것이 바람직하다는 의견이 주를 이루고 있다”며 국립대 등 주요의대를 대상으로 한 위탁교육 방안을 제언했다.

위탁교육 대학에 대한 인센티브와 관련, 안 단장은 “60만 병력을 유지하고 육성하는 군 조직의 특성상 인센티브는 전혀 검토한 적이 없다”며 “다만, 군 의료진 10년 복무 중 5년차시 재복무 여부를 결정하는 방식을 적용하는 만큼 의과대학에서 조건없이 위탁교육을 받아줬으면 한다”고 피력했다.

특히 군 의료진의 급여개선에 대한 질문에 대해 “국방부도 이를 획기적으로 개선해야 한다는데 공감하고 있다”고 전하고 “완전한 급여개선 등 군 의료진 환경개선을 위해 적극 노력해 나갈 방침”이라며 의료진 급여에 대한 변화를 예고했다.

군의무발전계획 실무추진단 형남경 중령(중앙의대졸업, 성형외과 전문의)은 “급여문제는 가장 시급하고 민감한 사항으로 내부회의에서 계급장을 띠고 의사로 병원을 운영하는 방안도 제기됐으나 타 병과들의 불만이 적지 않을 것으로 예상돼 시행을 확답하기 어렵다”며 국방부 내부의 견해를 귀뜸했다.

이날 자리에 참석한 의무사령관 김록권 소장(가톨릭의대졸업, 정형외과 전문의)은 “학장들의 견해를 지속적으로 경청하면서 무엇이 필요한지, 준비를 어떻게 해야 할지 군도 인식하고 있다”며 “군에서 가장 시급한 문제는 학생정원 차출 문제와 교육문제인 만큼 한 학교의 위탁교육이 어렵다면 차선책을 강구해 나가겠다”고 말해 학장들의 이해와 협조를 당부했다.