개인정보 보호를 위한 비밀번호 변경안내 주기적인 비밀번호 변경으로 개인정보를 지켜주세요.
안전한 개인정보 보호를 위해 3개월마다 비밀번호를 변경해주세요. ※ 비밀번호는 마이페이지에서도 변경 가능합니다.
30일간 보이지 않기
비밀번호 변경하기
  • 병·의원
  • 대학병원

"응급의학 전문의끼리 정보 공유하고 목소리 내자"

이지현 기자
발행날짜: 2013-02-06 06:40:13
  • 가

취업박람회 열어 구인구직 알선…이중기 회장 "현실 정책에 반영"

"지역별로 중소병원에 근무하는 응급의학과 전문의들이 처한 상황이 워낙 다르다. 어떤 병원은 구인난으로 고생하지만, 한편에선 구직난을 겪는다. 이것이 우리가 서로 정보를 공유해야 하는 이유다."

이기중 회장
이기중 대한응급의학회 중소병원협의회장(청주성모병원 응급센터실장)은 5일 응급의학과 전문의 취업 박람회 개최 취지를 묻는 질문에 이같이 답했다.

대한응급의학회 중소병원협의회는 지난해 10월 발족했다. 현재 회원 150여명 규모의 단체로 취업박람회를 첫 공식 행사로 잡았다.

행사는 현재 중소병원에 근무 중인 응급의학과 전문의 90여명이 참석했으며 철저하게 비공개로 진행됐다.

서울역 KTX글로리 대회의실에서 열린 이날 행사는 부스를 설치하고 면접을 진행하는 여느 취업박람회와는 달리 10여곳 병원 응급의학과 전문의가 구인 정보를 발표하고 질의응답을 통해 정보를 공유했다.

이기중 회장은 "취업박람회를 통해 실제 매칭이 된 사례는 극히 일부에 불과하지만 더 중요한 것은 전국 중소병원의 응급실 구인구직의 현실을 접할 수 있는 자리를 마련했다는 점"이라고 밝혔다.

병원 입장에선 '월급을 얼마나 지급해야할 것인지' 등을 고민하는 반면 구직자들은 각 병원의 근무환경에 대한 정보가 부족해 하는 것을 해소하려면 서로 정보를 공유하는 자리가 필요하다는 게 그의 설명이다.

그는 이어 "대한응급의학회 혹은 중소병원협의회와는 별개의 단체이지만 앞으로 이들과 함께 논의하면 시너지효과를 낼 수 있을 것이라고 본다"면서 "계속해서 정기적인 모임을 이어가겠다"고 전했다.

또한 이 회장은 중소병원에서 근무하는 응급의학과 전문의들의 목소리를 대변하는 역할을 하겠다고 밝혔다.

그는 "사실 학회는 대학병원 중심으로 운영되다보니 중소병원 응급실의 현실이 정책에 반영되는 데 한계가 있다"면서 "협의회가 구성된 만큼 우리만의 목소리를 낼 생각"이라고 했다.

병·의원 기사

댓글
새로고침
  • 최신순
  • 추천순
댓글운영규칙
댓글운영규칙
댓글은 로그인 후 댓글을 남기실 수 있으며 전체 아이디가 노출되지 않습니다.
ex) medi****** 아이디 앞 네자리 표기 이외 * 처리
댓글 삭제기준 다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입이 제한될 수 있습니다.
1. 저작권・인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우
2. 상용프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물
3. 타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물
4. 욕설 및 비방, 음란성 댓글
더보기

병·의원 기사

많이 읽은 뉴스

이메일 무단수집 거부
메디칼타임즈 홈페이지에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나
그 밖의 기술적 방법을 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반할 시에는 정보통신망법에 의해 형사 처벌될 수 있습니다.