의과대학 증원 등으로 인한 의정 갈등이 장기화되면서 의사들의 직업 만족도가 역대 최저로 나타났다. 개원의들은 어려운 경제 상황에 인력 감축 및 폐원 등을 고려하고 있었으며, 향후 운영상황에 대해서도 부정적으로 전망했다.

23일 의사 전용 지식 정보 공유 커뮤니티 인터엠디컴퍼니에 따르면, 의사의 직업 만족도는 지난해 대비 10.7% 하락한 53.7%를 기록한 것으로 집계됐다.

해당 조사는 지난 11월 26일부터 29일까지 4일간 의사 회원 1000명을 대상으로 진행했으며, 근무 형태별로 봉직의 80.3%, 개원의 19.7%가 응답했다. 병원 규모별로 1차 43.5%, 2차 16.3%, 3차 24.2%, 기타 12.0%, 연령별로는 20대 10.2%, 30대 44.6%, 40대 32.9%, 50대 이상 12.3%가 설문에 참여했다.

올해 직업 만족도는 2018년부터 진행한 7번의 설문을 통틀어 역대 최저 기록이자 2022년(71.4%) 대비 17.7% 대폭 하락한 것으로 나타났다. 코로나19 팬데믹 시기였던 2020년(60.7%)보다도 12.6% 낮다.

향후 의사라는 직업에 대한 만족도 역시 크게 떨어지고 있었다.

또한 향후 5년 뒤 의사 직업 만족도에 대해서는 71.9%가 '떨어질 것'이라고 답하며 압도적으로 높은 비율을 차지했는데, 지난 2022년 48.4%에서 2023년 69.2%, 올해는 71.9%를 기록하며 급격한 상승 추세를 나타내고 있다.

환자들이 의사를 신뢰하는 비율도 낮아지는 추세다. '신뢰한다'(매우 신뢰함, 신뢰함 합산)는 응답이 67.4%로 가장 높았던 2022년에 비해 올해 54.6%로 12.8%포인트 하락했다.

반면, '신뢰하지 않는다'(매우 신뢰하지 않음, 신뢰하지 않음 합산)는 응답은 3배 가까이 상승했다. 강한 유대감이 형성된 환자들의 경우에는 의정갈등의 영향이 크지 않지만, 일반적인 환자들의 신뢰도에는 의정갈등이 많은 영향을 주었을 것으로 예상되는 부분이다.

경제상황 위기와 함께 개원가 역시 병원 운영 상황을 '부정적'이라고 인식하는 비율이 증가했다.

개원의들에게 올해 병원 운영 상황을 물어본 결과 부정, 매우 부정 응답을 선택한 비율이 33.5%로 2022년(20.3%)보다 13.2% 상승했으며, 보통이라는 응답은 40.1%, 긍정, 매우 긍정 응답은 26.4%로 집계됐다.

개원의들은 특히 어려운 경제상황에 큰 위기를 느끼고 있었는데, 향후 1~2년 안에 병원 운영을 위한 전략에 대한 질문에 '비슷할 것 같다'는 응답이 57.9%로 가장 높았다.

작년에 비해 '인력 감축을 위한 조직 개편을 할 계획'이라는 응답은 5.4% 상승한 19.3%, '인건비 절감을 위해 병원 직원의 근무시간을 단축할 계획'이라는 응답이 2.6% 상승한 8.1%로 나타났다.

반면,, '개원병원을 확장할 것'이라는 응답은 작년보다 2.4% 하락, '개원 병원을 사정상 정리할 계획'이라는 응답은 작년보다 1.4% 하락했다.

봉직의들의 경우, 향후 1~2년 안에 이직 및 퇴사를 계획하고 있는지에 대한 질문에 '그렇다'는 응답이 작년(57.1%) 대비 4.8% 상승한 61.9%로 집계됐다.

정부의 상급종합병원 구조 전환 사업에 대해서는 방향성은 동의하나 개선이 필요하다는 '조건부 찬성' 비율(41.2%이 '반대' 비율(40.7%)과 비슷한 수치를 보였다.

상대적으로 젊은층인 2030대 의사들은 '반대' 의견이 많았으며, 40대와 50대 이상 의사들은 '조건부 찬성' 비율이 더 높았다.